高效能员工法则读后感

2017-10-28 初中生作文

高效能员工法则读后感

《高效能员工工作法则》的主要内容及其独到之处

概括地讲,《工作法则》全书的内容始终围绕24个字展开——“认真第一,责任第一,要事第一,速度第一,创新第一,学习第一”,其中,穿插了多个可读性较强的鲜活案例。

“认真、责任、学习”等等字眼,我们从小到大,从校园到工作岗位,可以说是反复讲、经常念。那么,现在重新来看它们,会不会有不同的感受呢?确实有。通读全书,我再次感受到了,什么是“知易,行难”。大小道理谁都明白,问题的关键还是在于怎样付诸于行动。而把共同的认识变成切实的行动,这是一个人在成长中所必须经历的。

可能有人会问,该书的作者把“六个关键词”都说成是“第一”,那么,到底哪一个才是最最重要的呢?根据该书作者在书中的逻辑排序,依次是——认真、责任、要事、速度、创新、学习。

我觉得,可以按照两个单词一组的划法:

第一组“认真和责任”,这是必须的;

第二组“要事和速度”,这是必要的。

当把这四点都兼顾好了,“创新和学习”就成为必然的。把“创新”和“学习”巧妙地运用好,无疑将会起到锦上添花的良好效果。

一个人的能力有大有小,水平有高有低,但是这些都不是影响他(她)工作绩效好坏的唯一因素。为什么呢?因为,“态度决定一切”。对工作尽心尽责,认真负责,是对一家企业员工特别是“500强企业”职员的最基本的要求。

记得前几年,中国人寿总公司开展校园招聘。当年投递了个人简历的学子大约有万余名,接到笔试通知的.不过千余名,最后,从笔试环节中脱颖而出、进入面试环节的,大约有几十人。有位综合实力貌似很强的名牌大学毕业生,一路过关斩将,进入到面试环节。对专业问题,她已经回答得很不错了,考官请她再简单阐述一下自己有何个性特点。不知是矫情,还是觉得大局既定,她竟然脱口而出,说道——“我,就是有些懒惰”。如果这是在某个私下的、轻松的场合,调侃几句,也就罢了,没人当真。可惜的是,在经历了网上投递简历、综合能力笔试后,在面试的最后一个环节中,她却把自己耽误了。最后,主考官说,“哦,你有点懒?那就等以后勤快点,再重新找工作吧”。真是“今天你不好好工作,明天你就要努力找工作”!想必,她心里的滋味很不好受吧。在市场竞争日趋激烈的新形势下,有几家企业能够养懒人呢?

一般认为,懒人的心态,决定了他(她)不可能认真地投入工作。久而久之,责任心也会慢慢丧失。而“责任是企业的灵魂”,责任重于泰山。

第二组是“要事和速度”,这是一个问题的两个方面。当每天面对一大堆待办事宜时,如何从千头万绪的事务性工作中,梳理出头绪,提高办事效率,《工作法则》提供了一个简单且可操作的答案:要紧的事,先办。就是说,凡重要的、紧迫的事,务必先办。凡是有时间要求的、且是上级领导关注的工作,都属于紧要事。

第三组是“创新和学习”。当做到了“认真、责任、要事、速度”,那“学习和创新”很可能就会水到渠成,成为一种必然。

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