把工作做到出色读后感
《把工作做到出色》读后感
读了《把工作做到出色》一书，使我感触颇深。该书提出了每一位员工做工作时应有的标准，深刻细致地分析了要把工作做到出色的心理动力问题，并且更重要的是为如何把工作做到出色提供了具体的解决办法，同时也提供了一些触类旁通的思维启迪。细细体味个中内涵，自己受到的启迪和触动更加深刻，感觉受益匪浅，其理念反映了时代发展的主题，适应社会和企业发展的需要，体现了求真务实的精神。
一、树立执着精神，努力追求出色
书中列举了大量成功与不成功的事例，但无一例外，无论是马化腾的QQ网络世界还是美国标准石油公司的小职员阿基特勃，从根本上认可他们的，实质上就是他们对待工作的执着、专注和一定要将事情做出色的理念。
开始做一件事情，需要的是决心和热诚;而完成一件事情，需要的却是恒心和毅力。因此我们做事情， 仅有思想认识是远远不够的，必须在实际行动中百折不挠，坚持到底。所谓执着精神，就是思想和行动是统一的，“谋定而后动，”，一旦确定目标，就应该信念坚定，勇往直前。有一句话 “行百里者半九十”，想一想，走完90%的路才算走了整个路程的一半，而要走完剩余的很短的10%的路，所要付出的心力和前面走完90%的路是一样的，这就不难理解澳大利亚61岁的老人在635公里的马拉松长跑赛中荣获冠军的缘由了。想想自己，看看周围，有很多很多这样的事例，就拿不夜城项目来说，管理处一开始是豪情万丈，激情洋溢，满腔热诚，可随着时间的推移和难度的增加，热情渐渐冷却，信念曾经动摇，经过一段时间的彷徨、摇摆、起伏之后，在公司领导的鼓舞和指导下，及时解除困惑，调整心态，重燃工作激情。因此，我们做事要做到出色，首先应该端正我们的思想，要铸就一种信念，要树立一种百折不挠，永不言败，永不放弃，不达目的，誓不罢休的.执着精神。
在日常工作中，我们不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者，不缺少好的管理规章制度，缺少的是对各项管理规章制度不折不扣地执行。反思我们的工作，总是存在这样那样不尽人意的地方，在挫折和失误面前，总是在寻找各种理由来推卸自己的责任，总是在简单的应付了事，总是在不断的变换借口对工作进行推、拖，实际上，这都是工作上的投机，都是做事不追求出色的体现。“一屋不扫，何以扫天下 ”，如果我们不仔细认真地做好我们身边的每一件小事，让追求出色成为你自身的习惯，那么假以时日，企业对你委以重任，派你去做大事，你能做好吗?你的习惯已经将答案明白无误的告诉领导了。所以我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，提倡注重细节、把小事做到出色。“冰冻三尺，非一日之寒”;不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江河”，要养成追求出色、做事到位的习惯，也并非一日学成，它是从日常生活、工作中一点一滴积累起来的，要从自身做起，甘于平淡，时刻保持警醒，在日常生活、工作中注重细节，把做好每一件小事都当成是对自己的一次考验和磨砺，努力把小事做出色，通过不断积累，不断提高自身素质，逐步培养并形成良好的习惯。
二、关注细节，注重基础，用心做事
现在企业都在讲求企业竞争力，决定企业竞争力高低的关键因素是什么，我认为，一个企业对细节的关注程度，以及它的基础工作水平会最终决定其市场竞争力。对于企业大多数人而言，我们都是普普通通的人，所从事的都是普普通通的岗位，每天所做得也都是普普通通的小事，因此对于我们的基本要求也就是认真做好我们手头的每一件小事，假如我们都能恪尽职守，认真做好我们各自的事情，那么企业的整体水平，综合实力就会得到提升，就会由量变演变为质变，就会形成强大的企业竞争力。
人与人之间在智力和体力上差异并不是想象中的那么大。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样，往往是一些细节上的功夫，决定着完成的质量。看不到细节，或者不把细节当回事的人，对工作缺乏认真的态度，对事情只能是敷衍了事。这种人无法把工作当作一种乐趣，洛克菲勒说得好:如果你视工作是一种乐趣，人生就是天堂;如果你视工作是一种义务，人生就是地狱。而把工作当作是一种不得不受的苦役的人，在工作中肯定缺乏工作热情，他们只能永远做别人分配给他们做的工作，甚至即便这样也不能把事情做好。而注重细节的人，不仅认真对待工作，将小事做出色，而且注重在做事的出色中找到机会，从而使自己走上成功之路。追求出色是一种创造。不要以为创造就非得轰轰烈烈，惊天动地。工作中的小改小革、细节调整同样是一种创造。“细致到点”，从细节中找到创新的机会――这就是成功人士之所以成功的秘密。所以说，在激烈的市场竞争中，谁关注细节，谁就把握了创新之源，也就在竞争中抢得了先机。一心渴望伟大、追求伟大，伟大却了无踪影;甘于平谈，认真做好每件小事，伟大却不期而至。这就是细节的魅力，是水到渠成后的惊喜。
我们经常看到人家成功的辉煌，却很少去关注他们基础工作的用心。对于敬业者来说，凡事无小事，简单不等于容易。因此，我们要坚持：花大力气做好小事情，把小事做出色。要想做好、做强，必须做出色才行。任何一个环节太薄弱都有可能导致总体工作质量的滑坡。因此，接了手的事必须按时、按标准完成，不能完成没有任何解释的理由;已做完的事情，自己检查认定完全没有错误再上报，不要等检查出了破绽或漏洞再辩解。把小事做出色了，工作效率自然就提高了。认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。如果你热爱你的工作，你每天就会尽自己所能力求完美，而不久你周围的每一个人也会从你这里感染这种热情。
如何能够在激烈的市场竞争中立于不败之地?《把工作做到出色》这本书就是最好的答案，当前的竞争是追求出色、追求细节的竞争，我们已经生活在“细节经济”时代，把每一件事情做出色已经成为当今社会竞争的不可忽视的最重要的环节，只要我们怀着对企业的无限忠诚，以感恩的心面对我们的生活、工作，关注细节，注重基础，用心做事，努力进取，奋发上进，我们就不会偏离正确做事的轨道，工作也一定会越做越出色。
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