你只是个“发动者”：
活跃型的人精力充沛，热情奔放，擅于吸引和启发别人。
哈利？徐曼曾经说过：领导能力是激励别人工作，同时让他们热情工作的能力。这个判断是对活跃型特点的总结，揭示了他们特别的领导风格。
活跃型人的领导者能激发成员的信心，并让他们施展工作的天赋。极端聪明的活跃型人甚至能让人们不计报酬地为他们工作。
有效率的活跃型人提出主意，然后吸引其他人付诸行动，做出结果。
但，活跃型的人必须了解：自己是“发动者”，他们必须需要其他人来充当“完成者”。
了解理想与现实的差距：
典型的活跃型性格的人喜欢做重要的工作，他们关注头衔和地位，他们讨厌细小琐碎的工作，喜欢从高起点开始。
活跃型性格的`人是梦想家和策划者。
他们总是在期盼，或是漫无边际地遐想。他们认为生活中的“大事”即将来临。
如果他们能控制想像力，很好地加以组织，并付诸于行动，任何东西也阻挡不了他们。
遗憾的是，大多数典型的活跃型性格的人，他们的情感和现实严重脱节。
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