劳动合同名词解释

2018-02-11 范文大全

劳动合同名词解释

劳动合同-解释 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的'劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。
一、基本概述
  劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
  劳动合同的概念及结构
  (1)劳动合同期限和试用期限;
  (2)工作内容和工作时间;
  (3)劳动报酬和保险、福利待遇;
  (4)生产条件或工作条件;
  (5)劳动纪律和政治待遇;
  (6)劳动合同的变更和解除;
  (7)违约责任;
  (8)当事人约定的其他事项劳动合同-分类二、合同条款
  劳动合同应具备的条款:
  劳动合同法第17条规定:
  劳动合同应当具备以下条款:
  (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
  (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
  (三)劳动合同期限;
  (四)工作内容和工作地点;
  (五)工作时间和休息休假;
  (六)劳动报酬;
  (七)社会保险;
  (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
  (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
  劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
三、合同特征
  劳动合同的特征:
  1、劳动合同主体具有特定性;
  2、劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性;
  3、劳动客体具有单一性,即劳动行为;
  4、劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特性;
  5、劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。

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