体育教师工作量计算细则

2022-03-23 作文大全

　　细则也称实施细则，是有关机关或部门为使下级机关或人员更好地贯彻执行某一法令、条例和规定，结合实际情况，对其所做的详细的、具体的解释和补充。以下是小编帮大家整理的体育教师工作量计算细则，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　体育教师工作量计算细则篇1

　　根据省教育厅关于妥善解决体育教师工作量计算和教学工作量的通知，为了全面贯彻落实《学校体育工作条例》，合理解决体育教师工作中的实际问题，稳定队伍，促进工作，现结合我校实际情况，对体育教师工作量计算和教学工作服装供应等作出如下规定：

　　一、体育教师是学校体育工作的骨干力量，他们具有室外工作的特点，工作十分辛苦，各部门要充分尊重体育教师的劳动。

　　二、体育教师工作量就包括体育教学，组织早操，大课间体育活动，课外体育活动和课余训练，体育竞赛，学生体质健康测试和统计等。

　　三、体育教师人基本工作量每周，按省有关规定为：高等学校和中等专业学校10—12学时，中学12—14学时，小学14—16学时，高等学校和中等学校每一次课（90分钟）为二学时，中小学每一节体育课为一学时。

　　四、体育教师组织早操（课间操）、大课间体育活动、课外体育活动和课余训练、体育竞赛计算工作量的具体办法为：早操（课间操）每5次算2学时，大课间体育活动每一次算一个学时，课外体育活动和业余训练每一次（40分钟以上）算为一学时，体育教师组织纳入学校工作计划的体育竞赛活动，校内竞赛每天按8学时计算，校外竞赛每天按10学时计算，学生体质健康测试和统计工作也应一定工作量计算。

　　五、纳入计划从事科学研究和教材、教学资料（包括补充讲义及有关教学指导工作）编写工作的体育教师，可按核准的工作时数计入工作量。

　　六、兼任行政、党务和体育社团工作的体育教师，应根据其兼任工作任务情况，酌情计算工作量。

　　七、对年老体育教师和妊娠、产后的女体育教师，要给予相应照顾，适当减轻工作量。

　　八、体育教师课时酬金和超工作量计酬标准应与其他学科教师同等对待。

　　九、要坚持按国家标准规定供应体育教师工作服装，中小体育教师按每人每年不低于300百元的.标准发放，并随物价的变化予以变化。