医院行政工作制度
党支部实行集体领导和个人分工负责相结合的制度,医院一切重大问题均需召开党支部会集体讨论决定，未经集体研究，任何人不得擅自表态，党支部的决定、决议，每一个党支部成员都必须坚决执行，并在自己职权范围内大胆地解决问题，认真完成各自分担的工作任务。党支部成员或领导班子成员对决议有不同意见，应在党支部内部提出讨论，意见被否决后允许保留，但对决议必须坚决执行，不允许在其他场合私自发表与决议不同的意见。
党支部办公室工作制度
一、党支部办公室是党支部直接领导的部门，负责党的建设、医德医风建设、
思想政治工作以及政治学习和各种教育、宣传工作。
二、党支部办公室成员要以“团结、务实、廉政、创新”的精神去工作，认真负责，讲究效率。
三、党支部办公室成员要严于律己，以身作则，工作细致，作风严谨，言行一致，表里如一。
四、要密切联系群众，深入实际了解党员、干部和职工群众的思想，每周下科室不少于两次，要热情接待来访人员。
五、要严格遵守医院各项规章制度，不迟到，不早退，有事请假，上班签到;要爱护公共财产，积极参加义务劳动。
六、要着装整齐，语言优美，要搞好室内卫生，保证室内整洁，按时参加学习活动。
七、要做好有关会议前的准备，作好会议记录和材料综合、信息反溃
党务会议制度
一、党支部会：由党支部书记或副书记主持，支委委员参加，党办主任作记录。会议两周一次，周一下午召开。特殊情况下可随时召开。
二、党支部扩大会：由党支部书记或副书记主持，支委委员参加，并吸收有关部门、科室的主任、科长参加会议，党办主任作记录。可根据需要安排开会时间。
三、党政联席会：即支委会联院长办公会，由党政领导班子成员和有关部门人员参加，党办、院办主任作记录，可根据需要安排开会时间。
四、民主生活会：由党支部书记或副书记主持，支委成员参加，可根据上级要求和结合重大政治活动过民主生活会。会前要按内容和要求通知，做好准备，会后由党办主任将生活会综合报告和记录及时上报，生活会每半年召开一次。一般安排在二季度、四季度末召开。
五、全体党员大会：由党支部书记或副书记主持，全体党员参加，主要内容：传达中央和上级党委文件或指示精神，对党员进行教育，开展纪念性活动，作全年工作总结报告等，每半年召开一次。
六、党日活动：党支部根据需要拟定党日活动主题，以党小组为单位围绕主题开展活动，内容包括各种学习、教育活动，参观访问，看录像、听报告、演讲、竞赛等，一般每月不少于1次。
七、知识分子座谈会：由党支部书记或副书记主持，党办室同志参加并做记录，每年召开l一2次。
八、中层干部座谈会：由党支部书记或副书记主持，党办室同志参加并做记录，一般每年召开1—2次。
“三会—课”制度
一、支部党员大会(详见支部党员大会制度)
二、支部委员会
1、支委会要讨论如何贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示精神，围绕医院中心工作，发挥战斗堡垒作用。
2、讨论研究党员教育、管理的措施，讨论发展党员以及对党员的奖惩问题。
3、讨论研究群众工作、思想政治工作、医德医风建设和廉政建设;讨论研究工会、共青团、纪检、计划生育和统战等工作。
4、召开支部领导班子民主生活会。
5、要作好支委会会前准备，确定议题，做好记录。
三、党小组会
1、组织党员学习党的路线、方针、政策，提高党员的政治素质和思想水平，发挥党员在工作中的先锋模范作用。
2、研究入党积被分子的培养教育工作和预备党员的教育考察工作，及时讨论入党报告和转正报告。
3、党员应向党小组汇报工作、学习、思想等情况，积极开展批评与自我批评。
4、围绕职工群众的思想状况，提出并落实做好群众思想政治工作措施。
5、党小组长要认真负责，做好会前准备，组织开好会议;党员要自觉参加，积极发表意见，要做好记录和考勤情况。
6、党小组民主生活会每季度召开一次，党小组会每月召开一次。
四、党课
1.党课是对党员进行教育最经常、最基本的`一种形式，组织上好党课，是党的基层组织的一项经常性任务。
2.党支部应将党课教育列入工作的议事日程，规定出固定日期，保证时间、人员、内容三落实。
3.备好党课应做到通俗易懂，重点明确，联系实际，以理服人。
4.要组织党员进行讨论，既要领会精神实质，又要联系自己的实际，检查思想工作和作风情况，开展批评与自我批评。
5.党课形式要多样化，因地制宜，因势利导，在强化教育的基础上加以引导，配合做好思想政治工作。
6.党支部可根据情况每两个月或三个月上一次党课。
“三会一课”定期检查措施
1.党办每半年检查一次“三会一课”落实情况。
2.应将检查情况汇总上报并在党内通报。
3.应与党员目标管理考核制度结合起来。
民主评议党员制度
一、民主评议党员工作在党支部的领导下，根据上级组织的具体要求，由党办室组织有步骤地进行。
二、评议前，党支部要召开专门会议，讨论研究，制定出安排意见.并在全体党员大会上传达动员，做好充分的思想准备。
三、评议的内容，除上级党组织安排主题外，还应有以下几个方面：
1.是否具有坚定的共产主义信念和全心全意为人民服务的思想。
2.是否坚决贯彻执行党的基本路线、各种方针、政策，是否能在思想上、政治上和行动上同党中央保持一致。
3.是否站在改革的前列，维护改革大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益。
4.是否坚决地执行党的决议，严守党纪、政纪、国家法律和法令，坚决做到令行禁止。
5.是否密切联系群众，关心群众的疾苦，艰苦奋斗，关心团结同志，热爱集体，助人为乐。
6.是否坚决抵制行业不正之风，廉洁行医，医德高尚，坚决同坏人坏事和腐败现象作斗争。
7.是否发挥共产党员的先锋模范作用，在工作、学习和社会生活等方面，为两个文明建设作出了贡献等。
四、评议的基本方法
1.学习教育：进行在新形势下坚持党员标准的教育。要联系实际以学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》等有关文件为主，学习方法要多种多样，要讲求实效。
2.自我评价、互相评价：在学习讨论的基础上，对照党员标准，结合个人在思想、工作、学习等方面的情况，自我评价或互相评价，积极开展批评与自我批评，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。
3.民主评议：党员应在党小组会上评议。对党员干部进行评议时，应请上级组织派员参加。评议中要是非分明，敢于触及矛盾，并采取适当方式听取非党群众的意见。
4.组织考察：支委会要对党内外评议的意见进行实事求是地分析、综合，形成组织意见后，转告本人，并向支部大会报告，要及时将总结材料和组织意见上报党办室。
5.表彰和处理：在民主评议党员工作中要先评出优秀党员，党组织给予表扬和奖励。对评议出的不合格党员，支委会要区别不同情况，提出妥善处置意见，并做好他们的思想教育工作。
学习制度
一、学习守则：准时参加，认真学习。未经许可，不得缺席。联系实际，刻苦钻研。记录考勤，定期测验。互相督促，自觉遵守。
二、职工群众政治理论学习，主要内容有学习马克思列宁主义，毛泽东思想的基本理论，党的路线、方针、政策、中央、盛市委、卫生局有关文件，时事政治、法律、医德医风等，由党办制定一月安排表，特殊情况另行通知，每周三下午后两小时为学习时间。
三、党员学习，除参加每周三下午的政治学习外，亦可安排党的基本知识，国际、国内形势、医德医风知识学习，还可安排“三会一课”的内容。
四、干部理论学习，由党支部组织，一般可采取集中办班的形式，学习内容由党办室根据需要制定，每年1-2次，学习时间临时定。
五、入党积极分子学习，可在上党课时随党员参加学习，课后写出心得体会和思想汇报，交所在党小组，亦可有选择地参加区组织部组织的入党积极分子培训班学习。
六、以上各种学习要有完整的记录(包括：学习时间、地点、内容、主持人、学习讨论情况、发言记录、参会人员考勤等，必要时可以拍照、录音或录像)。
七、为保证学有成效，可以开展知识测验、竞赛、演讲等形式以巩固、提高。
思想政治工作制度
一、党支部要切实加强对政治工作的领导，做到党支部书记、组、纪、宣委员具体抓，重视抓好两个文明建设。
二、建立医院思想政治工作领导小组，充分发挥党政团齐抓共管的整体效能，领导小组由支部书记或副书记、办公室、医务科、护理部、团总支负责同志组成。
三、要加强思想政治工作研究，定期交流推广科室、班组思想政治工作经验，开展专题讨论，加强调查研究，摸索和掌握全院干部职工的思想动态，收集典型经验。
四、开展思想政治工作，要因地因时因人因事而宜，利用政治学习、党团活动日、文体活动、重大节日活动等不同形式，把思想政治工作渗透到各个环节上，认真做细致工作。
五、各级领导干部要深入实际，密切联系职工的思想实际，开展丰富多彩的活动，寓思想政治工作于生动活泼的文娱活动之中，要改变工作作风，做职工群众的朋友。
六、加强对社会和外界的舆论宣传工作，利用板报、墙报、简报等宣传阵地，及时表扬好人好事和先进人物，利用报刊、电视、广播宣传医院新气象。
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