医院 行政工作制度

2018-03-01 作文大全

医院 行政工作制度

医院行政工作制度

党支部实行集体领导和个人分工负责相结合的制度,医院一切重大问题均需召开党支部会集体讨论决定,未经集体研究,任何人不得擅自表态,党支部的决定、决议,每一个党支部成员都必须坚决执行,并在自己职权范围内大胆地解决问题,认真完成各自分担的工作任务。党支部成员或领导班子成员对决议有不同意见,应在党支部内部提出讨论,意见被否决后允许保留,但对决议必须坚决执行,不允许在其他场合私自发表与决议不同的意见。

党支部办公室工作制度

一、党支部办公室是党支部直接领导的部门,负责党的建设、医德医风建设、

思想政治工作以及政治学习和各种教育、宣传工作。

二、党支部办公室成员要以“团结、务实、廉政、创新”的精神去工作,认真负责,讲究效率。

三、党支部办公室成员要严于律己,以身作则,工作细致,作风严谨,言行一致,表里如一。

四、要密切联系群众,深入实际了解党员、干部和职工群众的思想,每周下科室不少于两次,要热情接待来访人员。

五、要严格遵守医院各项规章制度,不迟到,不早退,有事请假,上班签到;要爱护公共财产,积极参加义务劳动。

六、要着装整齐,语言优美,要搞好室内卫生,保证室内整洁,按时参加学习活动。

七、要做好有关会议前的准备,作好会议记录和材料综合、信息反溃

党务会议制度

一、党支部会:由党支部书记或副书记主持,支委委员参加,党办主任作记录。会议两周一次,周一下午召开。特殊情况下可随时召开。

二、党支部扩大会:由党支部书记或副书记主持,支委委员参加,并吸收有关部门、科室的主任、科长参加会议,党办主任作记录。可根据需要安排开会时间。

三、党政联席会:即支委会联院长办公会,由党政领导班子成员和有关部门人员参加,党办、院办主任作记录,可根据需要安排开会时间。

四、民主生活会:由党支部书记或副书记主持,支委成员参加,可根据上级要求和结合重大政治活动过民主生活会。会前要按内容和要求通知,做好准备,会后由党办主任将生活会综合报告和记录及时上报,生活会每半年召开一次。一般安排在二季度、四季度末召开。

五、全体党员大会:由党支部书记或副书记主持,全体党员参加,主要内容:传达中央和上级党委文件或指示精神,对党员进行教育,开展纪念性活动,作全年工作总结报告等,每半年召开一次。

六、党日活动:党支部根据需要拟定党日活动主题,以党小组为单位围绕主题开展活动,内容包括各种学习、教育活动,参观访问,看录像、听报告、演讲、竞赛等,一般每月不少于1次。

七、知识分子座谈会:由党支部书记或副书记主持,党办室同志参加并做记录,每年召开l一2次。

八、中层干部座谈会:由党支部书记或副书记主持,党办室同志参加并做记录,一般每年召开1—2次。

“三会—课”制度

一、支部党员大会(详见支部党员大会制度)

二、支部委员会

1、支委会要讨论如何贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示精神,围绕医院中心工作,发挥战斗堡垒作用。

2、讨论研究党员教育、管理的措施,讨论发展党员以及对党员的奖惩问题。

3、讨论研究群众工作、思想政治工作、医德医风建设和廉政建设;讨论研究工会、共青团、纪检、计划生育和统战等工作。

4、召开支部领导班子民主生活会。

5、要作好支委会会前准备,确定议题,做好记录。

三、党小组会

1、组织党员学习党的路线、方针、政策,提高党员的政治素质和思想水平,发挥党员在工作中的先锋模范作用。

2、研究入党积被分子的培养教育工作和预备党员的教育考察工作,及时讨论入党报告和转正报告。

3、党员应向党小组汇报工作、学习、思想等情况,积极开展批评与自我批评。

4、围绕职工群众的思想状况,提出并落实做好群众思想政治工作措施。

5、党小组长要认真负责,做好会前准备,组织开好会议;党员要自觉参加,积极发表意见,要做好记录和考勤情况。

6、党小组民主生活会每季度召开一次,党小组会每月召开一次。

四、党课

1.党课是对党员进行教育最经常、最基本的`一种形式,组织上好党课,是党的基层组织的一项经常性任务。

2.党支部应将党课教育列入工作的议事日程,规定出固定日期,保证时间、人员、内容三落实。

3.备好党课应做到通俗易懂,重点明确,联系实际,以理服人。

4.要组织党员进行讨论,既要领会精神实质,又要联系自己的实际,检查思想工作和作风情况,开展批评与自我批评。

5.党课形式要多样化,因地制宜,因势利导,在强化教育的基础上加以引导,配合做好思想政治工作。

6.党支部可根据情况每两个月或三个月上一次党课。

“三会一课”定期检查措施

1.党办每半年检查一次“三会一课”落实情况。

2.应将检查情况汇总上报并在党内通报。

3.应与党员目标管理考核制度结合起来。

民主评议党员制度

一、民主评议党员工作在党支部的领导下,根据上级组织的具体要求,由党办室组织有步骤地进行。

二、评议前,党支部要召开专门会议,讨论研究,制定出安排意见.并在全体党员大会上传达动员,做好充分的思想准备。

三、评议的内容,除上级党组织安排主题外,还应有以下几个方面:

1.是否具有坚定的共产主义信念和全心全意为人民服务的思想。

2.是否坚决贯彻执行党的基本路线、各种方针、政策,是否能在思想上、政治上和行动上同党中央保持一致。

3.是否站在改革的前列,维护改革大局,正确处理国家、集体、个人利益之间的关系,做到个人利益服从党和人民的利益。

4.是否坚决地执行党的决议,严守党纪、政纪、国家法律和法令,坚决做到令行禁止。

5.是否密切联系群众,关心群众的疾苦,艰苦奋斗,关心团结同志,热爱集体,助人为乐。

6.是否坚决抵制行业不正之风,廉洁行医,医德高尚,坚决同坏人坏事和腐败现象作斗争。

7.是否发挥共产党员的先锋模范作用,在工作、学习和社会生活等方面,为两个文明建设作出了贡献等。

四、评议的基本方法

1.学习教育:进行在新形势下坚持党员标准的教育。要联系实际以学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》等有关文件为主,学习方法要多种多样,要讲求实效。

2.自我评价、互相评价:在学习讨论的基础上,对照党员标准,结合个人在思想、工作、学习等方面的情况,自我评价或互相评价,积极开展批评与自我批评,肯定成绩,找出差距,明确努力方向。

3.民主评议:党员应在党小组会上评议。对党员干部进行评议时,应请上级组织派员参加。评议中要是非分明,敢于触及矛盾,并采取适当方式听取非党群众的意见。

4.组织考察:支委会要对党内外评议的意见进行实事求是地分析、综合,形成组织意见后,转告本人,并向支部大会报告,要及时将总结材料和组织意见上报党办室。

5.表彰和处理:在民主评议党员工作中要先评出优秀党员,党组织给予表扬和奖励。对评议出的不合格党员,支委会要区别不同情况,提出妥善处置意见,并做好他们的思想教育工作。

学习制度

一、学习守则:准时参加,认真学习。未经许可,不得缺席。联系实际,刻苦钻研。记录考勤,定期测验。互相督促,自觉遵守。

二、职工群众政治理论学习,主要内容有学习马克思列宁主义,毛泽东思想的基本理论,党的路线、方针、政策、中央、盛市委、卫生局有关文件,时事政治、法律、医德医风等,由党办制定一月安排表,特殊情况另行通知,每周三下午后两小时为学习时间。

三、党员学习,除参加每周三下午的政治学习外,亦可安排党的基本知识,国际、国内形势、医德医风知识学习,还可安排“三会一课”的内容。

四、干部理论学习,由党支部组织,一般可采取集中办班的形式,学习内容由党办室根据需要制定,每年1-2次,学习时间临时定。

五、入党积极分子学习,可在上党课时随党员参加学习,课后写出心得体会和思想汇报,交所在党小组,亦可有选择地参加区组织部组织的入党积极分子培训班学习。

六、以上各种学习要有完整的记录(包括:学习时间、地点、内容、主持人、学习讨论情况、发言记录、参会人员考勤等,必要时可以拍照、录音或录像)。

七、为保证学有成效,可以开展知识测验、竞赛、演讲等形式以巩固、提高。

思想政治工作制度

一、党支部要切实加强对政治工作的领导,做到党支部书记、组、纪、宣委员具体抓,重视抓好两个文明建设。

二、建立医院思想政治工作领导小组,充分发挥党政团齐抓共管的整体效能,领导小组由支部书记或副书记、办公室、医务科、护理部、团总支负责同志组成。

三、要加强思想政治工作研究,定期交流推广科室、班组思想政治工作经验,开展专题讨论,加强调查研究,摸索和掌握全院干部职工的思想动态,收集典型经验。

四、开展思想政治工作,要因地因时因人因事而宜,利用政治学习、党团活动日、文体活动、重大节日活动等不同形式,把思想政治工作渗透到各个环节上,认真做细致工作。

五、各级领导干部要深入实际,密切联系职工的思想实际,开展丰富多彩的活动,寓思想政治工作于生动活泼的文娱活动之中,要改变工作作风,做职工群众的朋友。

六、加强对社会和外界的舆论宣传工作,利用板报、墙报、简报等宣传阵地,及时表扬好人好事和先进人物,利用报刊、电视、广播宣传医院新气象。

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