财务部工作人员必须具有强烈的工作责任心和敬业奉献精神，坚持恪守国家财经政策法规和酒店规定的财务制度和规范。忠于职守，坚持原则，严于律已，团结互助，努力学习。身体健康，外貌端正。职业道德良好，行为准则符合酒店《员工手册》要求。各岗位的知识、能力、经历等要求如下：
财务部经理
1.大学本科或财经类专业大专毕业以上学历，会计师以上职称。
2.熟悉酒店经营管理，经济法、税法和财经制度，纪律等专业知识。
3.具有较高的政策理论水平。 具有较强的法制观念， 原则性强，廉洁奉公和通过加强经济管理、计划管理和财务管理，明显提高酒店综合经济效益的能力。
4.外语流利，通过酒店外语A级考核， 取得电脑证书。 五年以上酒店财会工作经历，担任过三年以上财务部主管以上级别。
外协兼文员
1.中等职业学校或高中毕业。
2.熟悉文秘管理知识，具有一定的财务知识。
3.具有良好的口头和文字表达能力和电脑操作技能。通过酒店外语B级考核，取得电脑证书。 二年以上酒店财务工作经历。
收银主管
1.大专毕业或财经类专业中专毕业以上学历，会计师职称。
2.掌握财务管理基础理论，熟悉酒店会计核算流程。具有业务实施和组织、管理能力。
3.外语流利，通过酒店外语A级考核，
4.取得电脑证书。 三年以上酒店财务工作经历。
前台、和后台收银员
1.中专毕业。掌握前台收银专业知识，具有一定的业务实施能力。
2.通过酒店外语B级考核，取得电脑证书。
3.二年以上酒店工作经历。
信用催收员
1.中专毕业。具有销售和预订知识。
2.具有较强的'业务实施和中外文语言表达能力。
3.通过酒店外语A级考核，取得电脑证书。
4.二年以上前台收银或夜审工作经历。
日审员、夜审员
1.中专毕业。具有一定的财务知识，具有财务稽核实施能力。
2.通过酒店外语B级考核，取得电脑证书。
3.从事酒店财务工作1-2年或担任收银员工作两年以上。
采购部经理
1.大专以上学历，助理经济师以上职称。
2.熟悉经济法规和酒店采购业务。具有业务实施、组织管理、协调公关的能力。
3.通过酒店外语B级考核，取得电脑证书。
4.五年以上酒店采购工作经历，担任过三年以上采购主管。
物品、食品采购员
1.中专毕业或同等学历。
2.掌握市场情况和商品知识和酒店采购管理制度。具有实施分管采购品种的采购能力。
3.通过酒店外语B级考核。
4.一年以上酒店物资管理经验。
财务会计部经理
1.大专以上财经类专业毕业，会计师职称。
3.熟悉有关财税法规、政策。
4.掌握财务管理基础理论。具业务实施、组织、管理、协调公关、语言文字表达和理解判断能力。
5.通过酒店外语B级考核，取得电脑证书。
6.五年以上酒店财务工作经历，担任过二年以上会计主管。
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