员工离职工作交接表

2021-12-21 范文大全

  离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职,被单位辞退离职、自动离职等,这种离职终止劳动法律关系。离职职工根据不同情况享受不同的'待遇。下面是小编为大家收集的员工离职工作交接表,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  姓名

  部门

  职位

  工号

  入职日期

  离职日期

  部门

  交接内容

  交接完成签名

  所在

  部门

  □工作、□工具、□各类文件、□客户资料、□电脑资料、□其他

  离职人:

  负责人:

  行政部

  人力资源管理员

  □员工证、□考勤卡、□名片、□员工手册

  □其他_________

  离职人:

  人力管理员

  行政管理员:

  行政部经理:

  行政

  管理员

  □办公用品、□钥匙、□车辆、□住房、

  □其他

  财务部

  □无借支状况

  □有借支状况,处理意见_____________

  离职人:

  出纳:

  财务部经理:

  本人对以上内容确认无误。

  离职员工:

  年月日

【员工离职工作交接表】相关文章:

员工主动离职申请书11-26

企业员工离职申请书09-12

员工自愿离职申请书08-31

员工离职申请书(15篇)10-08

主动离职员工申请书09-11

员工离职申请书汇总五篇09-08

工作年限证明表模板07-18

员工离职申请书范文(精选6篇)08-07

离职证明范本08-06

离职证明格式08-06

财务统计员工作职责 统计员工作职责