离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系；另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等，这种离职终止劳动法律关系。离职职工根据不同情况享受不同的'待遇。下面是小编为大家收集的员工离职工作交接表，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
姓名
部门
职位
工号
入职日期
离职日期
部门
交接内容
交接完成签名
所在
部门
□工作、□工具、□各类文件、□客户资料、□电脑资料、□其他
离职人：
负责人：
行政部
人力资源管理员
□员工证、□考勤卡、□名片、□员工手册
□其他_________
离职人：
人力管理员
行政管理员：
行政部经理：
行政
管理员
□办公用品、□钥匙、□车辆、□住房、
□其他
财务部
□无借支状况
□有借支状况，处理意见_____________
离职人：
出纳：
财务部经理：
本人对以上内容确认无误。
离职员工：
年月日
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