集中整治心得体会

2018-04-30 心得体会

集中整治心得体会

(二)因循守旧,思想观念不够开放。习惯于按照老经验老办法想问题、做工作,循规蹈矩,按部就班,缺乏创新意识。工作上放不大开手脚,思想上不够大胆,缺乏创造性、独创性的点子,对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多。

(三)在工作中自我要求不够严,“标杆”不够高,有点安于现状,完成就好的思想。

四、今后应从以下几个方面努力,推动发改工作再上新台阶

(一)加强组织领导,健全领导机制

加强干部作风建设是项长期工作,为了使相关活动取得实效,加强组织领导是根本保证,领导带头示范是关键。要把加强领导干部作风建设摆上重要议程,认真谋划,深入研究,精心部署,采取有力措施,务求取得实效。领导干部要明确责任,各司其职,密切配合,做好沟通,形成合力,共同抓好各项措施的落实,努力营造领导干部作风转变的浓厚氛围。(二)加强学习,夯实作风建设的理论基础

作风问题既是党性修养的问题,又是知识能力的问题。修养太差,容易走偏;能力太弱,无事可做。主要从两方面进行:一是健全干部学习教育机制,从定时定点组织干部职工学习到干部职工随时随地主动学习;二是充实学习内容,除了加强学习中央、盛市、县文件中关于加强党性修养、树立和弘扬优良作风、践行社会主义核心价值体系等重要精神外,还要注重增强自身业务知识和提高道德修养。学习要深入彻底,不流于形式。通过学习净化心灵,陶冶情操,完善人格,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的`权力观、地位观、利益观,自觉抵制个人主义、拜金主义、享乐主义的侵蚀。

(三)进一步提高行政审批效能

我委各项工作虽不直接作用于人民群众,但与群众切身利益息息相关的。推进审批工作流程再造,能实行网上审批的实行网上审批,能实行并联审批的实行并联审批,最大限度减少办事环节,简化办事程序,缩短办事时限。申宗旨意识、服务意识,换位思考,热情服务,不克拿卡要,畅通审批通道,提高审批效率。完善重大产业项目“绿色通道”,坚持特事特办,提速保质地完成好工作,使重大项目能够早日开工建设,发挥效益,惠及人民。

(四)加强重点岗位防范和管理

针对重点岗位,采劝单位领导点、股室同事议、服务对象提、干部自己找”等办法,认真分析和查找每个重点岗位在思想道德、岗位职责、外部环境3个方面存在的或潜在的风险点。重点岗位人员根据查找的风险点,对照职责要求,有针对性地逐一制定出防控措施,郑重作出自觉抵御廉政风险的承诺。同时,在重点股室制作廉政承诺台牌、风险警示牌、工作规范等,让重点岗位人员时时警醒。对重点岗位人员加强廉政纪律教育。

(五)完善机关规章制度,扎紧制度藩篱一方面作为单位一把手,要抓好本单位相关规章制度的建设。工作作风上的“慵、懒、散”问题,领导作风上的假、涪蛮问题,为政不廉上的“私、奢、贪”问题,固然与干部思想作风相关,但组织制度、工作制度是改善干部工作作风的有力保障。齐全严密的制度,犹如一堵墙,使人无法任意横行。要完善好机关接待管理制度、财务管理制度、车辆管理制度、请(休)假制度、奖惩考核制度和AB岗无缺位服务制度等制度。

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