随着经济社会的发展和变化，新的形势对纪检监察工作提出了新的、更高的要求，因此，纪检监察干部必须不断的提高自身素质，增强应对和驾驭复杂局面的能力和水平。笔者认为应从三个方面来强素质。
一是强政治素质。努力用马克思主义的立尝方法分析问题和解决问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，有较强的政治敏锐性和政治辨别力，能经得起各种风浪的考验;能把党的方针、政策同本地区、本部门的工作实际相结合，敢讲实话、会办实事、能求实效。就是要强化三种意识：一是创新意识。要摒弃因循守旧，按部就班的思想，在工作中能正确分析纪检监察工作的新特点、新要求，从而创新工作思路、工作方法，不断拓展工作新途径。二是责任意识。这种责任意识既要有按照总体工作部署完成工作目标的责任心，又要有对党、对人、对事负责，敢于承认错误，敢于承担责任的勇气。三是大局意识。全体纪检监察干部之间加强协作配合力度，牢固树立“上下一盘棋”的观念，切实做到“分工不分家”。同时，要树立纪检监察工作服从、服务于经济建设这个中心，一切围绕“中心”干，一切围绕“中心”转的观念，摒弃“就办案而办案”的单纯办案思想。
二是强道德素质。 “有德有才是正品，有德无才是次品，无德无才是废品，无德有才是危险品”。这句顺口溜足以说明道德素质的重要性。强道德素质具体说就是培养纪检监察干部五种精神：一是培养纪检监察干部对党和国家忠诚，为了国家的尊严和人民的利益勇于献身精神;二是培养纪检监察干部对事业的精诚，对从事的工作有着执著的追求，干一行、爱一行、专一行的敬业精神;三是培养纪检监察干部不为权势所吓，不为人情所累的高风亮节，敢于同一切违法乱纪行为作斗争的“包公”精神;四是培养纪检监察干部疾恶如仇的品质，对群众检举揭发的问题，敢于认真、及时地查处，决不拖着不办，捂着不查，有打包不平的“济公”精神;五是培养纪检监察干部对违法乱纪案件一旦发现就抓住不放，追查到底，有锲而不舍的“愚公”精神;同时还要培养纪检监察干部严以律己、为人表率，不信口雌黄的道德修养，做到要求别人做到的'首先自己做到，要求别人不能做的自己坚决不做，做勤政、廉洁的表率，用纪检监察干部特有的人格力量，感化人、教育人、激励人。
三是强能力素质。“工欲善其事，必先利其器;士欲宣其义，必先读其书”。随着纪检监察工作涉及的领域不断扩大和违法乱纪案件呈现集团化、智能化、手段隐蔽化的特点，对纪检监察工作提出了新的挑战，纪检监察干部不但要有查办案件的勇气，更要有突破案件的能力，这就要求纪检监察干部要有科学合理的知识结构和较强的业务能力。笔者认为应加强以下四个方面的能力：
一是加强一专多能的能力。纪检监察工作涉及各部门、各行业、各领域，纪检监察干部不可能在各个领域都成为专才，这就需要我们在扎实学好纪检监察业务知识的基础上，注重学习与工作密切相关的经济、金融、法律、科技、管理等方面的知识，调整和优化知识结构。这样，才能在工作中进一步发挥好各个部门、各方面人才的作用，提高监督水平，增强执纪效果。
二是加强组织协调能力。办一个案件、开展一项检查、抓好一项专项治理，光靠一个部门的力量是难以奏效的，需要方方面面的力量形成合力。纪检监察组织在反腐败斗争中如何发挥组织协调作用?不能光靠对人家发号施令，关键要把各方面的积极性调动起来，把事情办好。这就需要纪检监察干部在干中学、学中干，提高与部门、个人的沟通协调能力。
三是加强依法行政能力。随着法治化的进程，作为监督机关更要增强依法行政的观念。要以贯彻实施《行政许可法》为契机，切实把提高依法行政能力作为加强纪检监察机关队伍建设的重要内容，严格依法监察、严格内部管理。纪检监察工作要经得起基层干部和群众用法律来检验，经得起时间的检验。
四是加强调查研究的能力。理论是实践的先导，新形势下加强纪检监察工作，须要有理论上的支持和指导。大量实践表明要做好新形势下的纪检监察工作，纪检监察干部一定要善于总结纪检监察工作的特点和规律，努力探索新的工作思路和对策，不断创造性地开展工作;要深入到重点区域加强对案件的分析和研究，从特点和规律中寻找新的对策措施，不断提高办案技能;要注重从理论和实践的结合上，加强对党风廉政建设和反腐败斗争重大问题的研究。通过理论上的深入研究，不断地以新的理论成果指导实践，在实践中升华理论，才能不断地有效地提高纪检监察工作水平。
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