百万年薪CEO的新规

2017-11-02 六年级作文

百万年薪CEO的新规

    时间转到了2036年,我已经31岁了,当上了雷神糖果公司CEO,刚“登基”,为了让公司成为世界糖果公司的龙头,我实行了“雷神变法”。

    一是提高员工工资。整个工厂共有3000名员工(包括普通员工、副科长、科长、副经理、总经理)。普通员工每月工资9000元,副科长每月工资10000元,科长每月工资12000元,副经理每月工资17000元,总经理每月工资21000元。对了,我每月的工资嘛,就定在80000元吧!

    二是糖果制作。发明好吃可口、对身体有益、不蛀牙的糖果,让更多人来买“新版糖果”。使用科技先进的机器,保证事半功倍、一举多得,生产更多,收入更多。

    三是工作制度。公司夏季上班时间:6:30---17:30,冬季上班时间:7:00---17:00,早、中餐时间各占半小时,中午午休一个小时。所有员工10人一组,每100组轮流上3天,每人一年只有2天公休,在自己上班时必须到岗到位,如有急事可临时换班。每位员工必须各负其责,不得偷懒,偷懒者每月罚500元,严重者需降职或开除;勤劳者每月奖金700元,品质兼优者升职。公司每半年进行一次员工竞争,成功者可以升职,失败者需降职。公司有健身场、图书馆、食堂,员工必须在完成自己的任务才能去休闲娱乐。我希望员工们劳逸结合,把运动和读书作为自己的爱好,拥有健康的体魄和强健的大脑,提升员工们的综合素质。

    四是公司活动。每年年底评选优秀员工500名,在新年的第一天参加旅游活动,费用公司承担;每年公司会把利润的15%捐献给全世界最贫困人员,最需要帮助的人;每年公司在10粒糖果中,放上一张意见卡,卡上有我的.亲笔签名和3道题目,第一个题目:您对雷神糖果公司满意吗?第二个题目:您感觉雷神糖果公司的糖果好吃吗?第三个题目:您对雷神糖果公司的意见是什么?这10粒糖果在全世界销售,谁买到带意见卡的糖果,就可以免费到我们公司参观。这10个人中,评选出一张优秀意见卡,并给予两卡车糖果的奖励。另外9个人,每人送一箱糖果。

   希望这些“变法”能提升我们公司的知名度,让全世界的人都记住雷神糖果公司。

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