【篇一：听杨宗华老师“责任胜于能力”之感想】
生活在现代社会的我们，听过很大关于能力与责任孰轻孰重的论断，有的学者认为能力对于社会发展和企业的竞争力提高是更重要的。因为能力越强，越能带动其相关产业的发展与技术革新。但是，近年来以杨宗华老师为代表的实训培训专家经过缜密的研究后提出新的观点——责任胜于能力！
在听过杨老师的一堂课后，受益匪浅。杨老师一直在强调责任胜于能力并不是否认能力的重要性，而是在现代社会的竞争中，即包括国家与国家间的竞争，还包括企业与企业间的竞争，要想在激烈的竞争中脱颖而出并赢得最终的胜利，责任是更重要的，国家与国家间的竞争，主要是民族团结力与向心力的竞争。国家不分大小，如果国家的每个人都团结进取，即使再小的国家也有很强的竞争力，像不断成长中的犹太国度——以色列以及我们的东亚邻居韩国，他们国家的共同点是国土面积相对较小，资源匮乏，只有几百几千万的人口，甚至都不如我国的大部分省区，但是他们的国家竞争力远远排在我们的前面，难道是他们的民族比我们天生就聪明很多吗？答案当然不是。最重要的是他们的民族空前的团结，每一个国民都深切的记住那份沉甸甸的民族责任。而我们呢，沉睡了五千年的东方巨人——中国，现在崛起之所以困难重重，除了外部相对恶化的环境之外，更重要的国民心中缺乏那一份民族的责任感。这也是国家要想真正富强的症结所在。
相对于国家而言呢，企业只是一个相对较小的团体，但是也更是我们主要面对和深入探讨的。因为企业的发展与否与我们个人的生活息息相关。只有企业有所进步和发展，作为企业个体的我们才会提高生活的质量乃至实现人生的价值。个人与企业我认为是鱼与水的关系。鱼离开水就失去了生存的必要条件，最后只能慢慢的死去；而水离开了鱼，它只能是一潭死水，失去了生机与活力，很难在与其他企业的竞争中生存下去。企业需要的员工是有责任心的员工，这样的员工在领导的带领下，才会形成合力，向心力，凝聚力。否则，即使个人的能力再强大，不听从领导的指挥，只能起到相反的阻碍作用，而且能力越强，对于企业的破坏力也就越大。因此，现代企业真正需要的不是能力超强的员工，而是懂事，听从指挥，在领导确定目标后，勇于向目标方向发展的员工。
下面是杨老师关于“责任胜于能力”记下的精彩语录：对我很有借鉴意义
价值观决定思维范例，思维范例支配行为方式
责任是社会分工的结果，分工是人性中趋利避害的选择；责任没有对错，只有选择。
一个没有责任责任失去良知的企业，必然被客户抛弃；一个缺乏责任的行业，必然被社会所抛弃。
品牌是一种承诺，更是一种责任，企业需要树立品牌。个人也需要树立品牌，品牌建设从责任建设开始。
时代危机的症结在于责任的缺失；责任缺失的根源是趋利避害的人性未能得到合理的引导。
责任胜于能力，责任越大，提升能力的空间才会越大；责任是能力中的核心能力。
没有该不该承担责任，只有要不要承担责任。
爱出者爱返，福往者福来；弱者逃避责任，强者承担责任。
责任胜于能力，责任造就魅力；有魅力才有吸引力，有吸引力才能有成就。
学会感恩是担当责任的基础；成功不是一种机会，而是一种选择。学会感恩，选择承担责任
成功的方法大家都知道，但真正实施去做的，只有成功者。
世界上没有快乐的地方，只有快乐的人。
感谢杨老师的这堂课，对于我们个人而言，要做一个勇于承担责任的人，无论是对于自己，对于家庭，对于企业，甚至是对于国家都是有重要意义的。只有做到这一点，个人的'生存才会有意义，才会真正的实现自我的价值——人性最闪亮的光点，乐于承担责任。
【篇二：观杨宗华《责任胜于能力》有感】
最近学习了《责任胜于能力》颇有感悟，它以大量真实生动的企业案例、名人故事和寓言警句，形象地阐述了责任的深刻内涵，以及责任对个人品质、人生轨迹、单位和社会发展所起到的作用和影响力。确实能够激励人们勇于承担责任，走向成功。现将自己的个人感受与大家交流一下：
责任是什么？责任首先是一种使命，是一种与生俱来的伴随着每一个生命的使命（next88）。在任何时候都需要责任心和责任感，家庭需要责任，因为责任让家庭充满爱；社会需要责任，因为责任能够让社会平安，稳健发展。清醒地意识到自己的责任，勇敢地扛起它，无论对于自己还是对于社会都将问心无愧。责任有至高无上的价值，是人生的一种追求，责任就是对自己所负使命的忠诚和守信，责任是出色完成任务的根底！既然责任如此重要，我们应该承担什么样的责任呢？我想，对于我们来说，责任当然是对工作认真负责的态度。严格遵守公司的规章制度，严格执行公司核心制度，这就是责任；认真钻研，不断学习，不断提高自己的业务技能，这也是责任。总之，用心做事，认真做人即可。
责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如杨宗华所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。责任是对自己工作的出色完成，责任是忘我的坚守，责任是人性的代价，责任是一种使命！一个有责任的人，会做到“勤”，他们坚信有耕耘才会有收获。一个有责任的人，会做到“苦”，他们深刻懂得梅花香自苦寒来，能以苦为乐，以苦为荣。杨宗华说：“脚踏实地，勤奋苦干，尽职尽责，工作无小事。”我们每个人做的工作，有很多看似都是一些小事，把每件小事做好，体现的才是责任感，而只有具备了责任感的人，才能铸造完美的细节。
责任胜于能力，责任产生忠诚。一个人，只有对他所从事的职业充满责任感，他才能对企业忠诚。他对企业忠诚，才能赢得企业管理者对他的信任，企业管理者才会把需要承担更大责任的重要岗位交给他。
以上是仅仅我个人的一些浮浅之谈，如有不足之处请多多谅解！
【篇三：《责任胜于能力》观后感】
什么是责任？我以往的理解是：责任当然是对工作认真负责的态度。但是认真负责标准是什么，没有仔细琢磨过。发现自己对“责任”二字的理解还是偏颇或浅薄。通过文中的案例我对责任的有了更深一层的理解：责任是对自己所负使命的忠诚和信守，责任是对自己工作的出色完成，责任是忘我的坚守，责任是人性的代价，责任是一种使命！
初看墙体上的几大张蝇头小字，觉得对自己的影响一定不大，但是开会时听到同事们细细一读，有些困扰已久的问题似乎明朗了许多.对于我们来说，无论是领导还是平民，无论身在操作岗还是管理岗，或许存在能力高低的不同，但是可以具有同一样高度的责任感！在我看来，这是作为一个身在职场上工作着的人的首要素质，是必须具备的，这是一种态度，一种对待工作应有的态度。细细品味这满满几大页的文章，让我对“责任”二字的含义有了更深的领悟。
跟身边的朋友聊天发现，很多人对自己所从事的工作并不满意。对我们来说，大多数人是当初无目的地选择了自己不甚了解的学校和专业，而等自己真正发现了兴趣所在后，那份心仪的工作已经远远离开，终究成为了一个不可触及的梦。因此，在许多人看来，是工作选择了自己，而不是自己根据兴趣和意愿去选择工作。在一定程度上，工作只是谋生的一种方式。而我认为，不管是以一种何样的心态来到这个岗位，也不管是否对自己的工作有兴趣，只要是自己的工作，就应该责无旁贷地去完成，且完成好，这是自己的责任。换句话说，这本身就是自己分内的事情。
尽职尽责看似简单，但是要年复一年的做好作细每一件事也并不简单。是的，文章中也这样告诉我们：脚踏实地，勤奋苦干，尽职尽责，工作无小事。我们每个人做的工作，有很多看似都是一些小事，把每件小事做好，体现的才是责任感，而只有具备了责任感的人，才能铸造完美的细节.让我们都来承诺：我是承担责任者，我是问题的源头，责任止于我！
看了杨宗华老师讲的《责任胜于能力》，让我有了以上初浅体会，让我对责任的含义有了更深的理解，相信在以后的章节的学习中，一定会有更多的收获！
1.在一个团队里，最需要的就是成员们的协作和彼此的责任感，只有这样，团队的目标才能最终实现。团队的成功靠的是成员对团队的责任感，成员的成功靠的是彼此的责任感。
2.一个没有热情的员工不可能始终如一，高质量的完成自己的工作，更不可能做出创造性的业绩。
3.激情是工作最好的朋友，是否具备这种古老的狂热精神，决定了你是否能够得到工作，是否能拿到订单，更为重要的是，你是否能保住你的工作！
【篇四：《杨宗华，责任胜于能力》学习总结】
可分为三个部分：一、责任缺失的现象与原因；二、担当责任的意义；三、学会担当责任。
何为责任？责任即义务，一个人享受权利的同时必然要承担相应的责任。举个例子，尊老爱幼的责任。年幼时，我们接受来自长辈们的关爱，长大了以后我们就应当关爱我们的后辈；等我们老了，我们享受着年轻人的尊敬爱戴，那么现在我们就应该尊敬爱戴我们的长辈。这是一个良性的循环，为了我们的幸福，每个人都会努力去维护、承担相应的责任。
人们并非何时何地都愿意承担责任的。举个例子，考试作弊的现象。有一个班级考试作弊的现象很猖獗，班长任措手无策。有一次，老师发现班里学习最优秀的同学也作弊了，叫她来谈话，问她为什么作弊。学生说，大家都作弊，如果我不作弊的话就不能保持靠前的名次了。杨先生说得对，责任缺失的根源是趋利避害的人性未能得到合理的引导。校园里的学习都这样，何况是社会上行走的人们呢。
人们为了避免吃眼前亏而逃避责任。那么逃避责任真的对我们有利吗？很明显，短时间来说是有利的，然而长期以往后患无穷。三个理由：其一，人们不信任逃避责任的人，逃避责任的人得不到重用；其二，逃避责任的人交不到重视责任的朋友，只能和逃避责任的人为伍，而要在逃避责任的人群中混，势必要变得更逃避责任才能生存，陷入恶性循环；其三，遇到困难则逃避责任的人，等于把战胜困难、提高自身力量的机会放弃了，试想这样的人怎么能过得好呢。
智者常说，吃亏是福。吃亏说明有利于他人，多吃亏则多利于他人。根据因果关系，平时多种下的善因，最终将收获福果。选择责任，选择吃亏，从长远来说是明智的。作为一名具备高等教育的人，我们应该勇于承担责任，树立榜样，带动好风气，让更多的人加入承担责任的大家庭，让大家都受益。
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