在资源锐减，环境问题异常突出的今天，节能减排不仅仅是一句响亮的口号，更应是人类前行的方向。节能减排，国家重视，社会关注，但如何转变成企业、个人的实际行动，还需要多方努力。
作为一个负责任的企业，华能向来重视节能减排，并把绿色节能环保定为企业文化的一项重要内容。作为全国首批脱硫脱硝与主体工程同步建设同步投运、世**例采用海水脱硫技术的百万千瓦机组，华能**电厂在大方向上狠抓落实节能减排，取得瞩目成效。但由于某些员工的节能减排的意识薄弱，在某些小细节上还需进一步完善。大白天，机组的照明灯常常灯亮着。招待所，好多宿舍内的空调全天候上班，照明灯二十四小时营业，热水哗啦啦流得像消防水一样潇洒……
当一种行为与利益无关时，往往需要依靠一份信念去维持。当节能减排的行为与油费、电费、水费通通无关时，缺乏环保意识和社会责任心的人，恐怕不会去太卖力地去施行。落实节能减排，除了完善相应的规章制度，发挥他律的作用外，更关键是变他律为自律，让节能减排成为每个人的自觉行动。
一方面，加强宣传教育，增强员工的环保意识，点亮节能减排的心。多载体，多形式，宣传节能减排。个人认为可以在厂网主页设立节能减排专栏，通过视频资料、图片资料、文字资料等形式，让员工了解到低碳环保的必要性，节能减排形势的严峻性，还有一些看似微不足道的.个人行为的重要性。知道重要性之后，还需要知道如何去做得更好。因此，在专栏中，还应包括诸如节能减排手册那样的资料，通过生活实例，教会人们如何更好地节能减排关于节能减排的征文关于节能减排的征文。
另一方面，营造以节能减排为荣的良好氛围。通过表彰先进，惩治落后的形式让员工以自觉做到节能减排为荣，以浪费为耻。互相监督，互相上进。
点亮一颗颗节能减排的心，唤醒沉睡中的环保意识，让华能**电厂的绿色之花绽放得更绚烂。
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