教师丧假请假条

2017-12-26 请假条

  丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。下面我们来看一下教师丧假的请假条怎么写吧。

  教师丧假请假条范文一:

  尊敬的____________:

  本人因为_____________________________,需请假________天。请假具体时间为__________________________________,课务__________,恳请批准,谢谢!

  请假人:_____________________

  时间:______年______月_____日

  校长意见:_______________________________

  教师丧假请假条范文二:

  尊敬的领导,您好:

  因***不幸去世,本人需要赶回家安抚家中亲人,特此向您请假____天,望予批准。

  请假人:***

  时间:

  劳动法中的丧假规定:

  在三个工作日以内的,工资照发;

  超过三个工作日以上的,其超过的天数,不发给工资。

  法律依据

  《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》

  劳动部 [59]中劳薪字第67号

  相关规定全文

  对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见

  劳动部 [59]中劳薪字第67号

  目前绝大部分企业单位都实行职工请事假不发工资的制度,但国家机关和事业单位则实行职工请事假照发工资的制度。由于待遇不同,在整风运动中,企业职工曾经对此提出不少意见。生产大跃进以来,有些企业由于取消了加班加点工资,将原来规定的职工请事假不发工资的制度改为照发工资。这些企业执行以来,虽然多数职工仍然是积极劳动、不缺勤,但部分职工思想觉悟还不够高,常常借故请假,因而降低了出勤率,影响了生产。为了巩固劳动纪律和提高出勤率,并考虑到企业和事业、机关的`不同情况,对企业职工事假期间的工资待遇,提出如下意见:

  1.企业中的工人,由于他们的工作性质不同,进行加班加点工作的时候,可以享受加班加点工资待遇,因此,在一般事假期间一律不发给工资。

  2.企业的行政管理人员、工程技术人员和炊事人员、勤杂人员等,由于他们不享受加班加点工资待遇,所得经常性的生产奖金也很少,对于他们在事假期间的工资待遇,应该与工人有所不同。因此,他们请事假每一季度在二个工作日以内的,工资照发;超过两个工作日以上的,其超过天数不发给工资。

  3.为了照顾我国旧有习惯,不论工人职员请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发(不包括在上述第2项事假之内);超过三个工作日以上的其超过的天数,不发给工资。

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