教师请假条

2021-03-30 请假条

  无论是在学校还是在社会中,我们使用到请假条的地方非常多,请假条是请求领导或老师或其它,准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。那么你有了解过请假条吗?下面是小编帮大家整理的教师请假条8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

教师请假条 篇1

尊敬的学校领导:

  因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

  特此申请,望领导审批。

  请假人:

  年 月 日

教师请假条 篇2

  尊敬的公司领导:

  因本人由于XXX原因导致流产,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志,经过近期的培训,某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。特此申请,望领导审批。

  (名字)

  年 月 日

教师请假条 篇3

校领导:

  我因_____________________请_________假________天 (从 20xx ___.___到 20xx___.___),具体课程安排如下: 1.__班,第__节课(早自习,晚自习第__节),由______代课. 2.__班,第__节课(早自习,晚自习第__节),由______代课. 3.__班,第__节课(早自习,晚自习第__节),由______代课. 4.__班,第__节课(早自习,晚自习第__节),由______代课. 5.__班,第__节课(早自习,晚自习第__节),由______代课. 6 __班,第__节课(早自习,晚自习第__节),由______代课.

  班主任工作__________________

  请假人:_________

  20xx ____.____

教师请假条 篇4

尊敬的_______________:

  您好!我是余坊中心校的'教师_________,因为_______________________,需请______。请假(时间)从_______到_______,去往地点__________________,请假期间有效联系方式:_________________。恳请批准,谢谢

  此致

  敬礼!

  请假人:_____________________

  时间:_______年______月_____日

  校方(校长)意见:

  教育局(直属领导)意见:

  请假人姓名: 所在部门:

  请假事由

  请假

  天数

  请假

  起止时间

  所在系(部)

  主任同意签名

  签名

  时间

教师请假条 篇5

xx县教育局:

  我是xx学校的教师,最近,因为意外造成膝盖受伤,同时感到腰部疼痛,后到肇源县人民医院检查,诊断膝关节损伤,同时患有腰间盘突出症。医嘱修养三个月,特申请病假,请领导批准!

  此致

敬礼!

  xx

  20xx年x月x日

教师请假条 篇6

  尊敬的_______________:

  您好!我是余坊中心校的教师_________,因为_______________________,需请______。请假(时间)从_______到_______,去往地点__________________,请假期间有效联系方式:_________________。恳请批准,谢谢

  此致

敬礼!

×××

  20××年xx月小日

教师请假条 篇7

尊敬的XXX:

  您好!

  我是XXX系XXX级XXX专业XXX班的老师XXX,现参加学院业余党校第XXX期入党积极分子培训班学习,编在第XXX组,因XXXXXXXXX,需要请假XX天(XX节课),时间自20xx年**月**日至20xx年**月**日,请批准!

  此致

敬礼!

  请假人:

  日期:

教师请假条 篇8

  XX部:

  我因感冒发高烧,需要输液,故于____年____月____日请假一天,请批准,谢谢!

  申请人:XXX

  ____年____月____日

  附:

  (依据《关于机关、事业单位工资制度改革后工作人员假期工资计发问题的通知》的规定)

  事业单位工作人员和机关工人:

  (1)病假在两个月以内的,基本工资(固定工资部分加按国家和省规定比例计算的活工资部分,下同)全额发给。

  (2)病假超过两个月不满六个月,从第三个月起,工作年限不满十年的,基本工资中固定工资部分(事业单位专业技术人员和职员为职务工资、技术工人为技术等级工资、普通工人为等级工资、运动员为体育基础津贴,机关技术工人为岗位技术等级工资、普通工人为岗位工资,下同)按90%计发,活工资部分(事业单位工作人员工资构成中的津贴、机关工人工资构成中的奖金,下同)按90%以下(含90%〉的比例计发;工作年限满十年及以上的,基本工资全额发给。

  (3)病假超过六个月,从第七个月起,工作年限不满十年的,固定工资部分按70%计发,活工资部分按70%以下(含70%)的比例计发;工作年限满十年不满二十年的,固定工资部分按80%计发,活工资部分按80%以下(含80%)的比例计发;工作年限满二十年及以上的,固定工资部分按90%计发,活工资部分按90%(含90%)以下的比例计发。

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