引导语：现行大多数企业的请假条设计并不符合人力资源管理规范,在实际操作中容易造成误会与矛盾,，你知道员工请假条是怎样写吗?下面就让小编编带大家看看一系列的员工请假条格式范文。望大家采纳。
员工请假条范文篇一
敬爱的所领导：
根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的'年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于××××年××月××日～××日休年休假期。
请给予批准，为盼!
请假人：
××××年××月××日
员工请假条范文篇二
班组(部门)：
姓名
职别
假期期限 自 年 月 日起至 年 月 日止
请假理由
天数
探亲假 天，路程 天，年休假 天，事假 天，共 天
组长意见
基层意见
领导批示
人事登记
出发时间 年 月 日
员工请假条范文篇三
编号：
姓名 部门 职务
请假类别：□公假(产假、婚假、丧假、护理假)□事假□病假(一天以上需医师证明) □探亲假□其他(请说明)
请假事由说明： 签字：
年月日
请假时间：自(年月日)至(年月日)总共请假天
休假期间联系方式： 休假期间应急工作委托人：
部门主管(经理)意见：
负责人：年月日 人力资源部(行政办)意见：
负责人：年月日
总经理意见：
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