你怎么了散文

2021-04-15 散文

　　朋友的一个电话，把我约到了她为外孙子办满月而设酒宴的酒店。来到酒店，便与几位旧友坐到了一起。

　　席间，同桌的一位朋友小声对我说：“哎，这回人家更牛了，更有吹的了。一心想抱个外孙子，人家的姑娘也争气，真就生个儿子，不是个‘金猪宝宝’。这回她家的家产，都是这小外孙儿的了。但有一样，这小外孙不姓姥姥家的姓啊，人家还得姓爷爷家的姓。有什么用啊！真是的。”说完，闷闷的喝了一口酒，便再也不吱声了。

　　听了她的话，我在想：这是羡慕呢，还是嫉妒呢？从她的面目表情上看，是羡慕人家添人进口。而从她说话那阴阳怪气的语调中，觉得出酸溜溜的味儿来，明显的是一种嫉妒心里。于是，我在无言中，在心里在自问：现在的人都怎么了？人家不如你吧，你会说：看他（她）那熊样吧，一看就是“干啥啥不行，吃啥啥不剩”那伙儿的，一辈子都不会有出息的。这是明显的瞧不起人。当人家比他（她）强的时候，他（她）又会阴阳怪气地大发醋意，用不平衡的心理去嫉妒人家。难道这就是人的本性吗？或者说是人嫉妒的本能反映吗？

　　说刚才那段话的是位女士，我就在想也许嫉妒是女人的专利吧？因为就字面上来看“嫉妒”这两个字，二字都用女字旁，也许聪明的中国古人就已发现，嫉妒的情绪变化表现最明显的是——女性。实际，嫉妒心并不是说男人没有，男人同样也嫉妒得厉害。做为人，嫉妒心是谁都会有的，只是女性可能表现得明显一些。

　　这位女士的一席话，让我想到了单位一位同事的事情。一位劳资员的爱人因故进了监狱，因此，劳资员孩子的独生子女费便由我们单位发放。这时，就有人说：“他丈夫进监狱还有功了，独生子女费还得给她发两份，真是不合理，我们才发一份啊！”这时我说：“你说这话什么意思啊？好事你攀比还情有可原，她爱人进监狱也是不她愿意的事情，好事儿比比，这样的事情别比。再说了，她因丈夫出事，已经很难过了，请不要雪上加霜了好不好。”这件事给我的感触是：说闲话的这位同事，结劳资员的丈夫进监狱，是一种瞧不起的态度。而对单位给她发的双份独生子女费，却表现出了嫉妒心，说明了中国人的嫉妒心理。

　　嫉妒，是指因自己的品德、才能不如别人而对之心怀怨恨。嫉妒者往往对别人的优点和成绩不但不感到高兴，反而觉得不舒服，认为有损于自己的利益。嫉妒是一种不健康的心理表现。严重的嫉妒，会造成人与人之间的关系紧张，而且也是嫉妒者本人患身心疾病的原因。

　　曾经我受人之托，与同事一起给一家汽修厂做会计。那时还是计划经济，我兼做着计划工作，可我俩的工资是相同的，没有外给我钱。后来，老板因我做计划多给了我一些钱。不久同事就说：“你别给他做计划了，人家说你是为了‘钱’才做的。”我告诉同事说：“当时我答应的是是帮忙做的，没给钱。后来他给了，我收了也是正常的。如果谁说我是为了‘钱’才给他做的计划，那我只好迎合说这句话的人了，我是为了钱。为了钱怎么了，人为财死，鸟为食亡啊！”之后我心里想，当初人家让你做，你因不给钱而说做不了。后来，看人家给钱了，你做不上了，又不让别人去做，我感觉这样的想法有些不妥。这也算是一种嫉妒的.心里吧？但我没有对她做太多的解释，许多事情不需要解释和掩饰。因为解释就是掩饰，掩饰就是事实。做好自己的事，走走自己的路，凡事问心无愧，让别人说去吧！

　　嫉妒，在社会群体中很常见，表现形形色色，无处不在。别人提职提级，有人嫉妒；别人学历高，有人嫉妒；别人家庭富裕，还有人嫉妒；甚至别人长相好，也有人嫉妒；你不干的活，别人去干，也会有人嫉妒。我记得巴尔扎克曾经说过：“嫉妒者所受的痛苦比任何人遭受的痛苦更大，他自己的不幸和别人的幸福，都使他痛苦万分。”有这类嫉妒心理的人一般比较自大、自以为是、自私，总用仇视的眼光看待人。

　　嫉妒的产生常常具有“同等性、可比性”的前提。俗语说：“人比人得死，货比货得扔。”做人不要有太多的嫉妒心。在两个按照某种尺度属于同类的人之间，嫉妒的情绪最容易产生。同性与同性、异性与异性、同龄人与同龄人之间，同行与同行之间等。正所谓人们常说的“同行是冤家”一样，这里面最真实的道理就是：嫉妒的基础是两者之间的可比性。彼此之间，没有可比性，就不会有嫉妒的产生。

　　我们生活中的沉重，相当份量都来自“嫉妒”这两个字，而且在很多情况下来得莫名其妙。你提薪而他没提，他会嫉妒；做生意，你的生意火了，熟悉你的人会嫉妒；你写文章得了精华，而他的只是通过他会嫉妒；你多得了一些钱，而他没得到他也会嫉妒。就如周公瑾诸葛孔明一样……

　　《三国演义》中的周瑜，聪明过人，才智超群，但是，心胸狭窄，容不得别人比自己强。后来，诸葛亮将计就计，使这位年轻英武，具有文韬武略的东吴大都督“赔了夫人又折兵”后，恼羞成怒，吐血短命。他死前仰天长叹：“既生瑜，何生亮”后，一命身亡。这便是嫉妒惹下的祸。

　　嫉妒，是一种自然情绪的流露。是一种不健康的心理状态和情感反应，是一种不良情绪，是一种由他人的幸事（实际的或臆想的）而导致的对此同一他人感觉不快的对立情绪。正常来讲，虚荣心强、好出风头的人容易产生嫉妒心理；狭隘自私，敏感多疑的人也易产生嫉妒心理；软弱、依赖、偏激、傲慢等性格上的弱点，同样是诱发嫉妒心理的温床。所以，当人们嫉妒心频生的时候，我就想问：嫉妒的中国人，你怎么了？

　　嫉妒虽与生俱来，表达在每个人身上却完全不同。由于嫉妒的这一距离法则，熟人乃至朋友的贬损，而在这个圈子之外却获得了承认，所谓“墙内开花墙外香"遂成普遍现象。嫉妒，是一种极想排除或破坏别人的优越地位的心理倾向，它是含有憎恨成分的激烈感情。其中也有积极与消极之分。积极型的嫉妒是事业成功的动力，而消极型的嫉妒则是滋生邪恶的因素，这已被无数事实所验证。消极型嫉妒别人的根本原因是自己不能客观地认识、看待和评价自己，不能理性地对待自己的成败得失。

　　嫉妒心理，如同爱美之心一样，人皆有之。黄药眠说：“嫉妒别人的才能，也许正好说明自己的无能。”所以说，生活在世上的人们，不要有太多的嫉妒心，如果凡事都让嫉妒心占了上峰，只能说明你在工作中业务能力的无能和生活中生活能力的低下了。积极型的嫉妒是事业成功的动力，希望你能做一个有动力的事业成功型的嫉妒者！

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