在人们物质精神需求不断增长的今天,各种申请书频频出现,写申请书的时候要注意内容的`完整。你还在为写申请书而苦恼吗?以下是小编为大家整理的产假申请书8篇,欢迎阅读与收藏。
产假申请书 篇1
尊敬的领导:
本人已怀孕个月,预产期在 年 月 日,因妊娠后期反应较大,经,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从月日至月日,共计 天。恳请领导给予批准。
申请人:
申请日期:
产假申请书 篇2
尊敬的公司领导: 因本人在 xxxx 年 xx 月 xx 号诞下小龙女一玫, 产假时间从 xxxx 年 xx 月 xx 号到 xxxx 年 xx 月 xx 号止。 根据国家及公司相关规定, 正常产假为 90 天,晚婚晚育增加 15 天,现特向公司申请产假工资, 请予批准为盼,非常感谢公司领导对我的关心和照顾。 特此申请,恳望批准!
申请人:xxx
xxxx 年 xx 月 xx 日
产假申请书 篇3
尊敬的学院领导:
本人产假于20xx年12月31日结束。由于孩子尚小,家中无人照看,实有困难。特向学院申请延长产假3个月,即延长至20xx年5月10日。在此期间,若工作需要,本人会及时赴单位工作。恳请学院领导给予批准。
申请人:xx
主管领导意见 :
主任签字:
20xx年12月26日
产假申请书 篇4
尊敬的领导:
本人已近临产,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从xxxx年2月15日年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(xxxx年2月至xxxx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。
关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。
此致
敬礼
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
产假申请书 篇5
尊敬的公司领导:
我于 年月 日生下BB,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假 天,从产前天算起,到年月 日,产假休完,因BB现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从年 月 日— 年 月 日。
请予准假.
申请人:
年 月 日
产假申请书 篇6
尊敬的领导:
本人与xx年xx月在xx部门工作,于xx年0月缴纳统筹金。于xx年xx月领取结婚证,于xx年xx月生育。按照国家计划生育政策已休产假,并符合单位领取产假补助的条件,特此申请领取产假补助金每月550元,3个月共计1650元。
望批准
此致
敬礼!
申请人:XXX
20xx年x月x日
产假申请书 篇7
尊敬的领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
特此
敬礼!
申请人:xxx
xxx年xx月xx日
产假申请书 篇8
尊敬的领导:
本人已近临产(本人于×××年××月份怀孕,预产期为×××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(×××)与工作单位(×××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据相关规定,产妇休假应为128天。现申请休产假,预计自×××年××月××日至×××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此
敬礼!
申请人:×××
×××年××月××日
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