公司申请书

2022-01-21 申请书

　　在一步步向前发展的社会中，用到申请书的地方很多，请注意不同的对象有不同的申请书。大家知道申请书的格式吗？下面是小编为大家收集的公司申请书5篇，希望能够帮助到大家。

公司申请书篇1

尊敬的公司领导：

　　我已在公司工作年，今年尚未安排带薪休假，

　　根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于20xx年月日起至月日休假天。

　　休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感！

　　特此申请！

　　申请人：

　　申请日期：

公司申请书篇2

社保基金管理局：

　　本单位因为公司业务需要的原因，需申请开具本单位全体参保人员的社会保险参保证明，请协助提供。

　　特此专函！

　　单位（盖章）

　　xx年x月x日

　　社保经办人：

　　经办时间：xx年x月x日

公司申请书篇3

　　关于鄂尔多斯市昊祥商贸有限责任公司在伊金霍洛旗矿区农村信用合作联社办理1000万元现金贷款的.申请书

　　伊金霍洛旗矿区农村信用合作联社

　　一企业概况

　　鄂尔多斯市昊祥商贸有限责任公司成立于20xx年07月07日，注册资金1000万元，法定代表人：吴忠祥，公司是一家经营载重汽车，汽车配件，五金交电，橡胶制品，建筑材料，通讯器材，环保设备，电脑及配件，办公设备，机械设备及配件，酒店用品销售，汽车装饰美容为一体的民营企业。

　　法定代表人：吴忠祥个人工作能力优秀，组织能力强，使公司效益不断提高，稳步向前发展。

　　二贷款用途

　　因公司规模不断扩建，效益不断提高，需大批量装潢，建筑材料。因资金短缺，特向贵行申请1000万元贷款。

　　三担保情况：个人担保

　　姓名：刘拥军，现任鄂尔多斯市诚业煤焦有限责任公司董事长，现住区2中对面2号楼，现有资产杭锦旗巴拉贡镇六街区二街坊，占地面积约3000平米，价值600万元，伊旗原布尔台乡政府南，使用面积约1200平米，价值300万元，总资产约900万元，年纯收入300万元。电话：15149537777

　　姓名：张永泉，现任内蒙古君创投资有限公司董事长，现住新南站西侧，现有资产梅赛德斯奔驰S500一辆，价值人民币200万元，金鹏路东有一面积为24549.30平米，价值562万元，呼和浩特回民区有一面积78平米住房，价值约50万元，总资产约为800万元，年纯收入200万元。电话：13310320777

　　姓名：高海，现任鄂尔多斯市广丰生态科技有限责任公司董事长，鄂尔多斯市国宸房地产开发有限责任公司董事长，现有资产梅赛德斯奔驰S500一辆，价值人民币200万元，路虎揽胜小型越野车一辆，价值100万元，东胜区伊煤路7号街坊天骄小区17号楼102，建筑面积240.48平米商业用房一栋，价值约250万元，东胜区西美美容生活会馆一处，价值约100万元，东胜区校园路1号街坊6号楼2单元502室房产一处，建筑面积126.69平方米，价值约110万元，杭锦旗锡尼镇南路西侧日月轩小区C区1幢4单元101室住宅楼一套，建筑面积70.97平米，价值约40万元，伊金霍洛旗泰康饼业有限责任公司股东，资产5000万元。中国.Com

　　以上人员自愿作此次担保，并具有代偿借款能力。

　　批复，为盼！

　　申请人：鄂尔多斯市昊祥商贸有限责任公司

公司申请书篇4

公司领导:

　　首先,总结了第二季度的人员流动情况,4月份离职3人(办公室三人),5月份离职6人(保安一人、厨师两人、机修工一人、办公室两人),6月份离职9人(保安两人、厨师两人、机修工三人、办公室三人);修理厂现有员工21人。现还需招聘的岗位有经理助理、公关、保安、招商专员。

　　6月份总共发布职位7个,每天各刷新4次;招聘电话共计打出70余个,来厂应聘的共18个,4人留任,1人待定。招聘时遇到的主要问题如下:

　　1、工资待遇低;对薪资要求不高的一般都为应届生,没有工作经验,稍有经验的都以工资低拒绝;

　　2、每月休息少,应聘者普遍认为休息少。

　　针对员工离职的主要原因也做了调查和分析:部分员工是因为工资待遇偏低,休息少,且认为公司喜欢口头承诺,进厂时条件谈得很到位,到最后却没有兑现承诺。另一部分则是认为在职业发展上没有足够的空间,想学技术却苦于没有车源,无专业性培训学习的机会等。个别喜欢搬弄是非的员工是负能量的传播者,破坏了团队和谐及战斗力,扰乱工作氛围,严重影响了正常的生产秩序,造成员工流失。员工是企业发展的第一要素,任何一个人进入企业里上班,都是有所期许的。很简单的要么钱,要么平台,要么快乐。员工离职的真实原因往往是某种期望未能得到满足,如果能管理好员工的期望值,

　　就会降低离职率。只有把自身的发展与员工的发展相联系,员工才能看得到希望,对企业充满信心,最终获得企业所需要的人才。为今后我修理厂今后能健康良性发展,针对现存在的问题,提出以下几点建议:

　　1、试用期满后,及时兑现工资待遇承诺;

　　2、适当增加员工福利,完善员工福利制度。包括国家政策性福利“五险一金”、休假福利、培训学习安排等,福利不光是指物质上,精神上愿意给予下属表扬与鼓励,对工作上取得的成绩给予肯定也至关重要,大大增强了员工归属感和稳定感;

　　3、创造良好的工作氛围,组织开展集体活动,增强员工对企业的向心力和凝聚力;(企业文化、员工关系、领导情绪等),同时,在工作中既要强调制度、流程,又要根据实际情况做出相应的调整。

公司申请书篇5

尊敬领导：

　　由于我公司新大楼目前使用的是联通的100M宽带，由于电信与联通两大运营商之间的互联互通问题给我带来以下几点问题：

　　1、联通网段接入到电信财务服务器无法正常访问，电信网段也无法访问联通网段内的财务服务器。

　　2、研究院和应用服务部等部门有部分业务客户服务器放置在电信网段内，由于两大运营商之间的互联互通问题导致他们无法正常访问用户服务器，并无法给客户提供及时有效的服务和支撑工作。

　　3、公司网站和邮件服务器受两大运营商的互联互通问题影响有时也无法正常访问。鉴于以上问题，我们和联通公司沟通过，已经确认互联互通问题无法得到根本上的解决。目前最好的解决方案是接入2条电信8M专线（一条专线供所有服务器使用；另外一条专线为公司相关业务部门解决需求，同时作为备用线路供服务器专线出现紧急情况时使用），针对公司所有需要接入公网的服务采用双网接入的方式。这样的方式可以从根本上解决联通和电信两大运营商之间的互联互通问题对我们公司的服务器访问带来的影响。同时，鉴于目前电信和联通两大运营商作为我国两大宽带运营商，市场占有比例相当高，这样的接入方式基本上可以解决在全国各地访问公司服务器问题。

　　公司财务服务器目前放置在公司老大楼4楼弱电机房内，由于老大楼弱电机房管理不方便，现在财务服务器搬迁已经迫在眉睫。请领导尽快批准以上申请！

　　总裁办

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