有一个外企女职员,原来在北京外国语大学学习的时候,是一个十分自信、从容的女孩。她的学习成绩在班级里出类拔萃,相貌也是一流的追她的男孩子特别多。毕业以后,她成了外企职员。在那儿干了一个月之后,旁人惊讶地发现,原先十分活泼可爱、说话很多的她,竟然像换了一个人似的,不但说话变得羞羞答答了,连行为也变得畏手畏脚。而且说起一些事情来的时候,总是显得特别不自信,和大学时候形成明显对比。每天上班前,她要为了穿衣打扮花上整整两个小时的时间,为此她不惜早起,少睡两个小时。她之所以这么做,是怕自己打扮不好,长相不好,而遭同事或上司耻笑。在工作中,她更是小心翼翼,以至到了谨小慎微的地步。
是什么使她有如此突然的变化?为什么原来活泼自信的她,到了韩国人的公司就变得自卑了呢?是韩国人的大男子主义文化熏染了她?那也不至于熏染得这么厉害呀!是她工作干得不好屡遭批评?据说她的业绩还是一流的。
其实,原因十分简单,一切都是她自己的原因。她这种自卑感的产生,在心理学上,属于后天的认识性自卑,也就是说,主要原因在于她的认识――她对周围环境的认识,她对工作的认识,她对同事与上司的认识,更主要的是她对自己的认识。
到了韩国人的公司之后,由于发现韩国人的服饰举止都显得如此富贵,如此严正,她一下子就感觉到自己像个小家碧玉,上不了台面。她对自己的着装产生了深深的憎厌。所以,第二天她就跑到高档商场去了。可是,当时工资还没有发,她买不起那些名牌服装,于是,只好灰溜溜地回来了。前一个月,可以说,她是低着头度过的。她不敢抬头看别人穿的正宗的名牌西服、名牌裙子,因为一看就会感觉到自己的穷酸。那些韩国女性或早进了外企的中国女性,她们的服饰都是一流的品牌,走在路上裙带当风,而她自己呢,竟然还是一副学生样!
想想这个,她几乎要哭出来。她恨自己的贫穷。
而服饰还是小事。她和同事们的另一个不同在于,她们平时用的香水,都是法国货,在她们所及之处,处处清香飘逸,而她自己用的,只是国产的低档香水。
女人与女人之间,聊起来无非是生活上的琐碎小事。而所谓生活上的琐碎小事,主要的当然是衣服、化妆品、首饰等。而这些,她几乎是什么都没有。这样,她在同事们中间就显得十分孤立,也十分羞惭。在那种时候,她都恨不得找个地洞钻进去。
久而久之,在同事们面前,她怎能不自卑呢?
在她工作的第一个月,由于不熟悉工作,她连遭上司的'训斥。她每每给弄得委屈不堪,回到宿舍就躲在被子里哭。这样一段日子下来,看着别人好好地待在自己的岗位上,她更觉得自己不如别人了。
还有一点让她觉得抬不起头来:刚进公司的时候,她还要负责做清洁工作。早上和晚上,刚上班时和将下班时,她都得拖地、擦桌子。早上还要打开水。上司告诉她,新来的职员都要这样做。
看着同事们悠然自得地享用着她倒的开水,她觉得自己简直是个清洁工。就这样,原本一个自信、从容的女孩,变成了一个老实巴交,不声不响的老实人,这个过程就是自轻自贱的过程,也是破罐子破摔的做法。她根本用不着自轻自贱。她的这种自轻自贱,根本是“一相情愿”的结果,是她自己跟自己过不去,是她自己的认识有误才导致的结果。
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