在成功完成党代会代表提案制研究项目的基础上，中国石油大学（北京）于2010年着手开展党代表任期制相关实践，探索建立高校党代表联系服务群众长效机制，进一步加强党代表与师生员工的密切联系。
项目重点从四个方面进行探索：
一是不断完善和推进制度落实工作。认真研究落实《北京高校党代表大会代表任期制实施细则（试行）》，制定《中共中国石油大学（北京）委员会党代表大会代表任期制实施办法》，继续推进制度创新，使党代表联系服务群众工作进一步落到实处，取得新的'成效。
二是加强党代表工作的组织领导和实施。学校将继续发挥已经形成的工作机制，设立党代表联络办公室，具体负责与党代表保持联系和组织代表的日常活动，受理党代表提案和提议，向校党委汇报，并及时对提案或提议进行回复。提供专项工作经费，对履职出色的代表进行表彰。逐步建立党代表大会代表年会制度。
三是搭建党代表联系服务群众的活动平台。开展“党代表接待日”活动。建立党代表与基层单位和群众的联系对子。党代表参加对口联系支部的组织生活会和支部活动，关心困难党员，解决生活困难。围绕学校“十二五”时期的发展规划，组织开展各种主题讨论活动。
四是加强党代表培训。每年组织党代表培训活动，针对党代表关心的热点难点问题及履职中需要提升的能力等，邀请专家学者举办专题讲座；组织党代表走出校园，参观考察调研兄弟院校、地方企业党建工作成效，逐步使党代表真正成为群众的“知心人”、党员的“代言人”和组织的“当家人”。
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