团委办公室工作心得

2018-02-20 范文大全

团委办公室工作心得

在院团委做学生工作已经有一年多了,从刚入校时对一切都充满了好奇和热情的干事,到现在办事日显沉稳务实的部长,之间的感受很多,经验和教训参半。在这里简单地谈几点切身的体会和想法,望阅者得益。

一、能力诚可贵,热情价更高。一个学生干部的基本组织能力是不可缺少的,但对工作的热情更显得难能可贵,往往有少数干部进入学生会的目的不明确,只是想在里面挂个职,不想做事或不想做太多的事,所以总是被动地工作,甚至有时想办法逃避工作,即使有再强的能力,也是做不好工作的。所以热爱本职工作是做好工作的前提。首先,作为一个学生干部,自身应很好地调整自己的工作心态,把每项工作都当成是一个提升自我的机会,不要老把它当作苦差事去办。同时,也应留意观察,用心思考,从一同工作的同事、上下属的工作中,取其长处,提升自我,每一个人都是一本活教材,应充分利用好学生会这个有利资源,既然为我们提供了交流的平台,就应该多从周围的人的身上学到些东西。当然,真正提高自己的服务意识也是很重要的。总之,就是如果觉得“为同学服务”的动力不足以激发自己所有热情的话,就应该自己找到更多合理的动力,一百分百的热情投入工作。其次,作为学生干部的领导者,应想方设法调动所有学生干部的积极性。第一,应加大对学生干部服务意识的培养,仅仅“服务同学,求实创新”的口号是不够的,我党为促进公民思想道德素质提高,尚有“八荣八耻”荣辱观,我们学生会也应在此方面多下功夫。第二,应继续提高各成员的归属感,团结,互助,***,温馨,管理更趋向人性化,让学生会真正有家的感觉。说来容易实施难,要各位领导者充分发挥其聪明智慧才行。

二、继承传统是好事,大胆创新更可欣。只有新陈代谢旺盛,才能保证一个机体有足够的'活力。一个组织也一样。作为学生干部,应充分发挥自己的聪明才智,大胆想象,大胆实践,本着推陈出新的原则,积极思考与时代特色相结合的工作方法,引领校园文化,打造特色品牌活动。特别要指出的是,在创新的同时,一些陈旧的,意义不大的活动可以直接被大胆CUT掉,活动一定要精,办一个是一个,不能只图多,占用了组织者和参与者大量时间和精力,却起不到好的效果,得不偿失。

三、及时处理,主次有序。这也是做学生工作一年多的深刻体会。不论工作也好,学习也好,或者是生活中其他事情,凡是已经决定要做的事,最好马上付诸行动,不要老是认为还有很多时间,今日能做的事不要留到明天做,明天还有明天的事情要做,切忌养成办事拖拉的习惯。要做,却不一定全都做的完,分清主次至关重要。做事说话都要分清主次。说话要有主次之分,特别在开会时,凡事不要打无准备之战,即使开一个小会,也得有所准备,怎样把语言表达得简洁、明了、幽默、得体,便是讲话人所要准备的内容之一。拖拖拉拉,啰啰嗦嗦,毫无意义。办事要有主次之分,重要的紧急的事要集中精力先办好。至于不重要的事,有多余精力再精心去办,精力不足就粗略去做。

四、万事俱备,勿欠宣传。很多活动的策划和组织都做得很到位,但因为宣传环节的疏漏而影响到整个活动的效果这种情况不少见,加大宣传力度,创新宣传方式是很有必要的。这个问题,一方面是要发挥学生会内部各成员的聪明才智,去想更好,更新,更吸引人的宣传方式;另一方面是要多和信息中心沟通交流,应建立多渠道,全方位的交流模式,真正做到三大机构是一家,以服务同学,办好活动为宗旨。五、沟通交流促友谊,互帮互助见真情。学生会干部间的感情比较纯洁、真挚。要珍惜彼此之间的感情,千万不要因职务安排方面而勾心斗角,产生妒忌心理。要相互尊重,避免产生“上下级关系”的心理,尽量不使用“命令”的口吻。多创造机会进行沟通交流,做“无话不聊”的朋友。说到沟通交流,我也想提出一个想法,学生会中可以尽量尝试把大会拆成小会开。开大会时往往只是几个主要负责人在讲话,其余的人在底下听报告,这样容易受到时间及空间的限制,难以调动所有干部“参政议政”的积极性,且不利于交流思想。一年到头来,有的干部还没有发表过自己的见解,这就难以培养干部“会说能做”的能力。如果分成小组同一时间在不同的地点开会,每一个小组都有一个主管的副主席参与,主席可重点听取,个别指导。这样可能会改善这种情况且对促进干部的交流起到一定的作用。当然,为了让所有干部都了解到学生会近期整体工作,还应以简短报告形式开全体干部会议,但应注意是报告形式,非讨论形式,这样既可以增加干部的参与度,又能让所有干部都了解整体情况。

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