病房护士工作制度
护士值班与交***制度：
1、病房护士实行三班轮流值班，值班人员应严格遵照医嘱和护士长安排，按各种职责坚守岗位，进行各项护理工作。
2、***前，护士长应检查医嘱执行情况和危重病人的病情记录，重点巡视危重病人、新病人和手术病人，并按排护理工作。
3、***人员要提前上岗，当面清点器械药品，并做好登记工作。
4、晨间交***时由夜班考试，大网站收集护士重点报告危重病人、新病人、手术病人的病情以及护理有关的事项。
5、要求各班进行床头交***，对新入、大手术后有特殊处理、病情危重和长期卧床病人，要详细交接，注意口腔、皮肤及周身情况。
6、值班者于***前清理办公室、治疗室卫生和整理1、病房由护士长、科主任负责管理,定期召开工休座谈会,进行健康教育,征求病员意见,改进服务态度,加强病房管理工作.
2、工作人员自学遵守各项制度和各项规章制度和各项技术操作规程,做到认真诊治、精心护理、合理用药、严格执行医嘱、不断提高医疗护理质量.
3、时刻保持病房的`安静,避免噪音,做到走路轻,说话轻,关门操作轻.
4、统一病房陈设,室内物品和床位要摆放整齐,固定位置,未经护士长同意,不得搬动.
5、保持病区清洁卫生,注意通风,每日帚地两次、过道三次.每周大清扫、擦窗一次.一桌一帕用消毒剂擦灯柜每日一次.拖帕应分别放置.
6、工作人员要佩带服务牌上岗,上班时,均应衣冠整洁,必要时应戴口罩,不得在病区内吸烟.
7、新病员入院,要热情耐心宣传环境卫生、住院须知、查房时间、治疗时间、住院期间的有关注意事项等.床单元的物品按基数交给病员保管,出院时清点收回清洁处理.
8、护士长全面负责管理病区财产、设备,并分别指派专人管理,建立帐目,定期清点.如遗失应及时查明原因,按规定处理.管理人员调动时,要力妥交接手续.
9、发现传染病人时,应及时填写传染卡上报.
院办公室工作制度
1、负责全院秘书、行政管理工作.
2、负责安排各种行政会议,做好会议记录.起草全院工作规划、年度计划、工作安排、总结、纪要、请示等,拟定各种行政、规章制度等文件.
3、负责文件登记、收发和传送、文件打印下发、上报文件及文件的档案管理工作.
4、负责印章使用保管,全院的出勤登记、统计及请假事宜,行政工作日常安排,上下级通讯联络,职工的建议、意见,群众来信、来访处理,接待参观学习、上级考察和检查工作等.
5、收集院内外有关医院工作、行政管理等住处并整理分析供院领导决策参考.工作人员应严守秘密,未传达任务不得外露医院医疗行政后勤秘密.
6、作好医院大事记录.
7、完成院领导交给的其他工作任务.
医务科工作制度
1、在院长领导下,组织各临床、医技科室业务工作的政党开展,直辖市各科室间的关系.
2、科内工作人员应熟悉有关医疗卫生法规,正确执行医疗规章制度.
3、根据质量管理的要求,每月检查一次各科医疗规章制度执行情况,并进行质量信息反馈.
4、每月召开一次科主任例会,以协调改进工作.
5、每月组织一次业务学习,为进修、实习生讲课一次.
6、经常深入医疗第一线,及时发现问题,迅速协调解决.
7、及时、圆满地完成院领导交办的其他工作.
8、实施医技人员的业务技术考核.
9、负责医院医、教、研工作计划、安排以及相应范围的管理工作.
护理部工作制度
1、护理部工作人员严格遵守医院各项规章制度,以身作则,起好护理人员的带头作用.
2、认真履行护理部工作职责.
3、加强业务素质修养、作好全院护理业务指导工作.
4、经常涂科室、检查护士长管理情况和护理人员工作情况.
5、解决全院护理工作中疑难的护理问题.
6、负责信息收集,并及时反馈到各科室.
7、每月定期召开护士长会议1—2次,分析护理工作情况,对存在的问题,提出改进措施.
8、合理调配护理人员,保证全院护理工作需要.
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