工作目标：
1、加强科学管理，提高办园效益。
2、深入贯彻落实《纲要》精神，提升教师业务素养和教学水平。
3、抓实幼儿大班习惯与能力的培养，做好幼小衔接工作。
4、结合我园特色，发挥区域活动作用，寓教育养成于活动之中。
5、努力创建网络平台，形成家园共建的教育合力。
主要工作：
一、加强科学管理，提高办园效益。
1、在新建幼儿园完成后，尽快完善硬件设施。
2、利用有效资源，创设环境氛围。
3、利用区域活动开展合作环保教育。围绕“合作环保”这一主线开展幼儿区域活动，组织教师利用身边的废旧物品自编活动教材、自制玩教具和幼儿活动半成品，积累成集，不断完善。
4、进一步树立员工的全局观念、效益观念、发展观念，促进教职工优质服务水平的提高。
5、继续深入开展素质教育活动。
(1)在教师中强化教书育人、为人师表、教师言行的规范意识和责任意识，深刻理解师德的内涵，热爱每一位幼儿，要遵章守纪，树立敬业爱岗无私奉献、服务创优的精神。
(2)在幼儿中间开展“感恩教育”。通过感恩教育让孩子知道，每个人都在享受着别人通过努力付出而创造的快乐生活，让他们从小知道要关爱别人、帮助别人。如：教幼儿学唱《感恩的心》等，通过感恩教育活动帮助幼儿牢记父母的养育之恩、老师的教诲之情、同伴的关爱之谊，从而让感恩之心在每一名幼儿心中开花、结果!
二、求思进取，不断提升教师思想业务素质。
在幼儿园发展进程中，有活力、有创造力、有品牌的幼儿园必定是学习型的幼儿园，必须建立学习型的`教师队伍。
1、倡导教师自主学习。在自主学习中教师要做到“三个一”：读一本自己认为的好书(或一篇好文章)，以“好文章发布会”形式定期举行交流活动，说出你所推荐的理由和你所理解的文章中的主要观点。每个月至少撰写2篇教学笔记，每个学期结合主题研究至少写一篇专题性论文。学期结束，每位教师要针对自己的成长档案进行整理，对自己的学习工作进行反思。
2、加强师德师风建设。“德高为师，身正为范”，师德是教育的灵魂，师爱是师德的核心。开展师德讨论、交流活动，开展“微笑教育”、“我讲我的教育故事”活动。
3、提高教师素质。
(1)制定培训计划，让富有工作经验和教学经验的老师挂钩结对，实行“一对一，近距离”指导培养(针对新上任的教师，本学年第二学期开始)。
(2)加强平时随堂听课，强化过程管理，对所有的教师的基本功、课堂教学、班级管理等进行全面的考核，提高教师的业务水平。
(3)努力创造条件，搭建平台，积极鼓励教师参加各级各类的比赛。本学期围绕“社会领域教学”开展主题教研活动，提高教研的有效性。
(4)加强教师基本功的训练，提高教师的业务能力。本学年我们开展技能技巧分项过关，如：教师演讲，自弹自唱，简笔画等考核。
三、实践创新，深化教育教学
1、日常教学，规范管理。教师要规范自己的一日教育教学常规，开展推门听课制度。业务园长和教师要加强互相听课的频率，相互学习，共同提高。
2、教学评优、促师成长。
(1)新学期我园为了使教师更深刻的理解教材，我们将一面利用一切可利用的时间组织教师学习、培训，认真领会其精神，掌握新的教学内容、教学方法、教学形式;注重大班幼儿的习惯和能力培养，做好幼小衔接工作。另一方面，我们利用向家长开放日活动，让家长了解我园的教学情况，使家长能够直观地对幼儿园教育教学情况有更直接的了解，感受幼儿园的教学活动效果。
(2)开展评比活动。在园级组织开展5项教学基本功评比活动，更积极参加区组织的各级各类评比活动：
3、形成教师相互学习风气。建立教师“qq空间”或博客，每一位45岁以下的教师都能在网络上相互交流，相互促进，尽快使我园教师掌握先进理念和先进经验，有针对性的开展教研活动，努力提升教师队伍的整体水平。
4、将“幼小衔接”作为学前准备课程，要科学准确的定位教育理念及目标，通过一日生活做好幼儿心理、思维、习惯和能力的转型过渡。
四、创造特色，寓教育养成于活动之中。
1、区域活动的开展是促使幼儿动手动脑能力、团结协作、创新意识不断发展的良好场所，为此，我们准备在没建好园舍时，教师结合我校实际，本着节约环保的原则，创设区域活动内容，以便在实际活动中不断完善，逐步形成校本课程。
2、开展好区域活动环境季节性的变换，创设一个使幼儿感到关怀、接纳、关爱和支持的良好环境，开展丰富多彩的体育活动，鼓励幼儿积极参与，培养幼儿参加体育活动的兴趣，密切注意观察幼儿在活动中的安全，在幼儿一日活动中注意培养幼儿活泼开朗的性格。本学年以“合作环保”为主线，开展“我爱家乡北戴河”主题活动。
五、家园共育，形成幼儿教育合力。
1、新《纲要》明确指出：“家庭是幼儿园的合作伙伴，应本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解、支持与主动参与。”在工作中教师应以平等的态度唤醒家长的主人翁意识，激发家长主动参与、积极合作的热情，为幼儿园献计献策，使幼儿园与家庭融为一体。
2、各班精心设想班级环境，家长园地版面做到美观新颖，突出主题(以备新楼建成后使用)。根据本班幼儿的实际情况，及时召开家长会，利用家长开放半日活动，展示幼儿在园活动情况。设立“家长信箱”，通过家长问卷调查等形式积极采纳家长的好建议。以电话联系、家访等多种形式继续开展好家访活动。
3、充分利用家长资源，使更多的家长热情、积极地参加到幼儿园教育及生活中，让家长感悟到自己的行为对幼儿发展的价值与意义，让家长了解幼儿在不同阶段的年龄特点、认知特征和发展情况，使家长真正成为幼儿园工作的支持者与合作者，达到家园共育的目的。
六、做好后勤保障，促进幼儿健康协调发展。
1、继续加强对卫生保健工作，认真落实《幼儿园卫生工作制度》，加强卫生环境净化美化绿化，加强日常消毒工作，做好流行并传染病的预防。坚持每天的三检工作，做好因病跟踪记录。
2、落实财产管理责任制。提高全体教职员工和幼儿爱护园所财产的意识。
3、安全工作，保证落实。
(1)加强安全巡视，对幼儿园的设施设备，饮食卫生进行全面定期检查，杜绝安全隐患。(2)提高安全意识，对教师加强突发事件的处理能力的培训，进行消防知识的讲座、模拟演习等活动。(3)加强幼儿意外伤害的防护，注重幼儿户外活动的监护，尽最大努力减少幼儿意外伤害，杜绝人为重大事故的发生。
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