医院医保科工作职责医保科工作制度及工作人员职责?
医保科工作制度?
一、根据《城市职工基本医疗保险定点医疗机构服务协议》和《离休干部医疗统筹定点医院服务协议》负责拟定本院对市、县医保病人及离休干部医疗保险管理工作计划，经主管院长审批后组织实施。?
二、认真执行医保政策和各项管理标准，定期检查管理制度和协议执行情况，及时向主管领导汇报，并提出改进措施，不断
完善各项医保管理制度和工作流程。?
三、负责医保政策的宣传、落实和管理工作，及时掌握新政策，做到上传下达。?
四、负责与市医保中心结算医院垫付的医保范围费用。?
五、负责离休干部专项工作的督导、检查、费用审查、建帐
报销工作。?
六、负责每季度重症慢性病专项工作的审查、组织鉴定、费
用申报工作。?
七、负责市级领导干部的医疗保健工作及相关手续的办理。?
八、每月对各相关科室进行考核并按奖惩制度执行。?
新农合办工作制度
?
一、根据新农合政策及医疗服务协议拟定医院新农合医疗服务工作计划，经院长审批后具体组织实施。?
二、认真执行新农合的各项方针政策及管理标准，定期检查
政策和协议执行情况。不断提高新农合工作的管理水平。?
三、负责组织新农合医疗业务知识培训，宣传新农合医疗政
策。?
四、经常深入科室了解、督促新农合协议执行情况，发现问
题及时解决。定期向院领导汇报工作，提出改进措施。?
五、负责每月对各科的新农合检查考核工作，并落实处罚规
定。?
基本医疗保险管理制度
?
一、基本医疗保险医生管理制度?
(一)各级医师对待医保患者应严格执行首诊负责制和因病施治原则。合理检查、合理治疗、合理用药，严禁超量开药、重复开药、超量出院带药，认真执行《执业医师法》。?
(二)严格掌握入院标准，对照医保IC卡或身份证核实患者身份，杜绝冒名顶替。留其医保IC卡或身份证复印件存病历备查。不得无故推迟出院、随意转院。严格执行医院分级管理制度中禁止跨科住院的规定，否则费用由相关科室承担。?
(三)临床诊治中应遵循先做一般检查和治疗，再按适应症做特殊检查、特殊治疗的原则。充分参考和利用其它定点医疗机构所做检查的结果。?
(四)认真履行对患者告知义务，保护其知情同意权。凡使用乙类目录药品、自费药品及100元(含100元)以上的.单项检查(如：CT、彩超等)、200元(含200元)以上的单项物理治疗不予支付和部分支付的医疗服务项目，必须征得参保人员或家属同意并在“参保病人签字单”上签字后方能实施，否则参保人员有权拒付相关自负费用。急救时病人无法签字且家属不在场的情况下，医生应在事后尽快通知参保人员或家属履行有关手续。?
(五)要加强对一次性医用材料的使用管理，在使用贵重材料时(1000元以上)，必须报医保科审批，未经审批的贵重材料不予支付。严格执行医保对一次性卫生材料限价准入制度。凡需到其它医院做的检查、化验、治疗项目，必须填写《安阳市基本医疗保险特殊检查治疗用药审批表》，报医保科审批。?
(六)对于外伤病人，要认真核查受伤原因，病历中要写明受伤原因、受伤地点及受伤部位。若工作人员故意隐瞒，改写受伤情况，病历中书写不详实，其费用医保中心不予支付并按规定扣除质量保证金，责令该科室进行整顿。?
(七)严格执行单病种限价规定，严格执行医保药品部分限制适应症的规定，严格执行医保药品商品名价格准入制度，严格执行住院超过90天审批制度。?
(八)参保人员出院时，只准带与病情有关的继续治疗药品，出院带药量一般为一周量，特殊情况下(指出院时病情较入院时无好转或加重)，最多不得超过两周量。总带药种类原则上在三种以内，特殊情况下(指出院时病情较入院时无好转或加重)，最多不超过五种。出院带药不准外购。?
(九)合同内容：乙方(医院)以下情况发生的医疗费用，甲方(医保中心)不予支付：?
1、临床用药、检查和治疗与疾病诊断或记录不符。?
2、挂名住院(住院参保人员不在医院接受治疗或夜间不住在病房)。
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