财务部工作标准要求

　　在日常生活中，我们或多或少都会接触过关于工作要求的相关知识，下面小编为大家整理了关于财务部工作标准要求相关内容，欢迎分享，希望对大家有帮助。

　　1、范围

　　本标准规定了工会财务部部长的工作内容与要求、责任与权限。

　　本标准适用于工会财务部部长。

　　2、工作内容与要求：

　　2.1认真贯彻执行《工会法》、《会计法》及有关财务法规和政策。严格遵守工会财务规章制度、会计核算制度、资产管理制度及工会经费使用管理办法。

　　2.2负责制定本级工会的财务规章制度，并监督贯彻执行。参与审查研究工会经费收支的会议和拟定经济合同、协议及其经济文件;参与基层分会工会主席离任审计工作。

　　2.3负责协调公司各级有关部门、上级工会有关部门公共关系，督促各公司行政部门、子公司及时足额拨缴工会经费，完成各项上交任务。

　　2.4负责编制工会经费年度收支预、决算，分析本级工会及基层工会经费收缴、财务工作考核和财务收支情况，对工会经费收支中存在的问题，及时提出改进意见建议和措施。

　　2.5负责向本单位领导全面、准确、完整、真实的反映各方面的.会计资料，及时地为领导决策提供准确可靠的会计信息。接受会员和经费审查委员会检查监督，审查对外提供的会计资料。

　　2.6负责编制本级工会、基层工会及职工解困基金的会计凭证、账簿和会计报表，正确应用会计科目，按有关规定严格审核原始票据，及时进行账务处理，按期报账;装订、保管各类会计凭证、报表;管理工会各项财产，建立工会财产账，定期做好财务清查工作。

　　2.7负责汇总下级工会预决算的审批，按上级工会规定要求报送各项会计报表和资料。

　　2.8参与组织制定工会的各项经费预、决算，当好领导参谋。严格掌握开支标准和开支范围，分清资金渠道，合理使用资金。

　　2.9宣传《会计法》和其他法规、制度，组织基层财会人员学习财经政策、法规、财务制度和会计知识;指导所属基层工会财务工作进行业务，定期研究、布置，检查和总结表彰;组织基层工会财务开展竞赛活动。

　　2.10负责对工会财产的清查、登记工作。

　　2.11妥善保管和正确及时、规范、准确使用工会主席印签。

　　2.12负责与经审委员会联络工作。

　　2.13完成领导交办的其他工作。

　　3、工作责任

　　3.1对工会经费收缴的足额性、及时性负责。

　　3.2对工会经费使用的合理、合法性负责。

　　3.3对会计凭证、账、表的数据及其他会计资料信息的准确性、完整性、真实性、严密性负责。

　　3.4对财务部日常事务性工作负责。

　　3.5对于负责和分管的工作所造成的失误承担责任。

　　4、工作权限

　　4.1对部门预算及会计原始凭证有审核权

　　4.2对部门的预、决算执行情况有监控权

　　4.3对基层工会财务工作有考核权

　　4.4对有关财务方面工作有建议权

　　4.4有权反映并纠正工作差错

【财务部工作标准要求范文】相关文章：