烟草个人心得体会

2018-05-01 心得体会

  根据县委及公司保持党员先进性教育活动的安排布署,文秘工作者共同的天地!为接受组织和党员群众的评判和监督,确保达到修正错误,纠正缺点,提高觉悟,增强党性,与时俱进、创新发展的目的,特制定本个人整改措施:

  一、指导思想:

  对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》,按照与时俱进的要求,以剖析材料为根据,按照边整改边完善逐步提高的要求,针对个人思想和工作中存在的问题和不足,不断改正错误,纠正缺点,真正达到提高觉悟,增强党性,履行职责,以身作则,创新发展的目的,争做新时期共产党员领导干部的先进模范。

  二、存在的问题和不足

  ⒈对党的基本知识的学习不够经常、细致。存在形式主义、实用主义的思想,因而放松和忽视学习,致使学习被动应付,缺乏学习的自觉性,因此对党的知识学的不深、不透、不精,造成理论知识的溃乏,特别是对“三个代表”的系统理论理解不深,联系实际不够,学习空对空,解决实际问题少,导致行动上没有开拓性,缺乏创新精神,有时造成工作被动。 ⒉党的`理想信念、宗旨观念松动。认为自己是老党员了,又在企业领导干部职位上干了这么多年,忽视了自我约束、自我监督,用朴素的感情代替党性觉悟,用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律,想问题办事情存在有想当然的思想,在积极主动、创造性地工作,强化自我约束、自我监督方面有所忽视。

  ⒊讲正气有时不够。对不符合党性和不利于企业发展和职工利益的行为不是坚持原则,大胆批评,而是有时视而不见。对自己分管的工作有时在业务来往中,明知违反党性原则和烟草行业的有关规定但还是违心去做,这也是责任意识不强的体现。⒋存在本位主义思想。作为一个企业的班子成员,满足于工作有分工,偏重于强调各负其责,完成自己所负责的工作而已,协调全局的意识不强。

  ⒌工作失之于软,管理失之于宽。有分工不具体,布置多检查少,落实责任不到位,调度不及时,督促不到位。如在发挥基层干部职工作用上责任不具体,职能不到位,工作上往往一竿子插到底,基层一班人的战斗堡垒作用,文秘工作者共同的天地!发挥不好,少数人忙,自我管理不够,没有形成群策群力、齐抓共管的局面。

  ⒌工作不够深入,调查了解不够。平时工作偏重依赖分工,个人深入基层不够,与同志们谈心交流少,借口工作忙,应酬多,忽略了与同志们的及时沟通,对同志们批评指责多,关心照顾少。三、整改的目标

  ⒈树立牢固的理想信念和宗旨观念,提高个人党性觉悟,树立良好的个人党性形象,充分发挥先锋模范带头作用。

  ⒉增强学习的自我约束机制,促进自身素质全面提高。

  ⒊增强自我管理能力,提高管理水平,切实履行好党员领导干部的职责。

  ⒋坚定立场原则,带好队伍,树好形象,创优发展,搞好服务。

  ⒌努力实践“三个代表”重要思想,强化组织观念和责任意识,大胆坚持原则,积极开展批评和自我批评。

  四、整改的措施:

  ⒈努力提高学习的自觉性。学习无止境,首先是自己带头学习,自觉学习,在学习上也要增强自我约束机制,自我加压,强化学习,努力学习理论,学政治、学市场经济知识,学好烟草行业的各项法规,学会管理自己,学会管理单位,学会与时俱进。学习中要紧密结合烟草行业改革与发展的生动实践,紧密结合干部职工的思想实际,针对干部职工工作作风中存在的突出问题,进一步清理不适应改革和发展的思想障碍,推进干部职工解放思想,更新观念,树立科学的发展观和正确的政绩观。

  ⒉加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨,时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己,要以身作则,率先垂范,不利于团结和工作的话不说,不利于集体和事业的事不做,在原则问题上,决不能瞻前顾后,犹豫彷徨,优柔寡断,该决策的决策,切实发挥好企业负责人的作用。

  ⒊乐于敬业奉献,富于自我牺牲。作为党员领导干部自己不仅仅是属于自己和家庭圈内的一员,更是属于先锋队组织的一个细胞,要无条件地服从组织和大局的需要。

  ⒋与班子成员搞好协调,切实形成团结协调,富有凝聚力和战斗力的坚强堡垒。加强基层干部职工的管理,发挥好基层干部职工的作用,管好自己,带好队伍,树好形象,创优服务,促进发展。

  ⒌坚持原则,敢于管理,大胆管理,善于管理,以一流的管理,高效的服务,为全县烟草事业的发展做出积极的贡献。

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