为进一步贯彻落实***重要批示精神，进一步加强非公有制企业党建工作，塘厦镇采取公开考试的方式，招聘一批大学毕业生担任“两新”组织党建专职组织员，为推进“两新”组织党建工作充实力量，增添活力。
一、公开考试
招聘对象主要是大专以上学历的大学毕业生，要求品德良好，思想端正，工作积极，责任心强，熟悉基层，有较强的组织协调能力，较好的电脑知识和操作技能，能够独立开展调研工作并能撰写书面报告材料。招聘工作由塘厦镇组织人事办和企业工委负责，经各村（社区）对报考者资料初审，镇企业工委审核，确定符合条件人选参加笔试和面试，按各占50%的比例计算总成绩，择优录取，目前已招聘了21名专职组织员。
二、解决待遇
招聘的“两新”组织党建专职组织员被安排在各村（社区）以及镇属工业区，专职负责辖区内的“两新”组织党建工作。为解决的工资待遇问题，塘厦镇委经过充分调研，积极协调，制定工资待遇标准为1800元/月，年终奖金为2个月工资，经费由镇、村（社区）各负担50％，其中镇属工业园区专职组织员的工资报酬全部由镇财政负担，这一做法得到农村基层的赞同和支持。
三、设岗定位
“两新”组织党建专职组织员兼任流动党员管理服务站咨询联络员岗位，业务上接受镇企业工委的直接领导和指导，人事关系归村（社区）管理。为方便工作开展，专职组织员除主要做好“两新”党建、组建独立党支部、流动党员管理服务站等工作之外，有的还兼任外经、安全、劳动等部门的职位，进一步拓宽协调沟通平台和锻炼培养能力。
四、明确职责
专职组织员的工作职责主要有六个方面：一是协助村（社区）开展“两新”组织调查摸底工作，帮助符合条件的“两新”组织建立独立党支部。二是加强与村（社区）非公企业党支部、辖区内独立式“两新”组织党组织以及有关部门沟通联系，了解和分析流动党员的思想状况，抓好流动党员的教育管理。三是定期调查研究流动党员管理工作中出现的`新情况、新问题，协助“两新”组织党组织建立健全各项规章制度，做好组织关系接转和党员党籍、档案管理等。四是做好发展党员工作，贯彻执行发展党员工作方针，制定和实施发展党员工作计划；指导“两新”组织党组织抓好对入党积极分子的教育培养，对发展对象进行严格审查，做好预备党员的教育、考察、政审和转正审查工作；检查新发展党员的各方面情况，协同纪检部门查处发展党员工作中出现的违纪问题，总结推广发展党员的工作经验。五是负责该村（社区）辖区内“两新”组织党员管理和党内统计工作。六是与村（社区）和工业区主管部门搞好协调，努力完成镇企业工委下达的各项工作任务。
塘厦镇实行招聘“两新”组织党建专职组织员，是对推动“两新”组织党建工作的又一次新的尝试，以加强“两新”组织党组织和党员的组建、管理、协调、服务等工作，确保“两新”组织党组织认真履行党章赋予的职责，切实发挥引导监督作用、团结凝聚作用和组织协调作用，促进“两新”组织生产经营和业务发展，推动“两新”组织党建工作迈上新台阶。
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