一、启事的含义
“启”字含有“陈述”的意思。“事”即“事情”。启事，就是公开陈述事情。单位或个人将需要向大众说明并请求予以支持的事情
二、启事的类型
根据启事事项的不同，分为：寻找、征招、周知、声明四大类。
１、寻找类启事：寻人启事、寻物启事、招领启事等。
２、征招类启事：招生、招考、招聘、招工、招领、征稿、征婚、换房等启事；征文、征订、征集设计启事等。
３、周知类启事：开业、迁址、变更、婚庆启事等。
４、声明类启事：遗失、更正和其它声明启事等。
三、启事的格式
（一）标题
1、以文种作标题，如“启事”、“紧急启事”；
2、以事由作标题，如“招聘”；
3、以启事单位和文种作标题，如“××公司启事”；
4、以事由和文种作标准，如“招标启事”；
5、由启事单位、事由、文种构成标题，如“××商城开业启事”等。
（二）正文
具体说明启事的内容，必须将有关事项一一交待清楚。正文一般包含启事目的'、原因、具体事项、要求等。
如果内容较多，可分条列项，逐一交待明白。正文部分是体现各种启事不同性质和特点的关键部分，应依据不同启事的内容和要求，变通处置，注意突出启事的有关事项，不可强求一律。如寻物启事应着重交待丢失物品的名称、特征、时间、地点、失主姓名、住址或单位名称、地址，发现后交还的办法和酬谢方式等；开业启事则应写明开业单位的名称、概况、性质、地点、经营项目和开业时间等内容。招聘启事一般包括招聘基本情况、招聘对象、应聘条件、招聘待遇、招聘方法等内容。文末可写上“此启”或“特此启事”，亦可略而不写。
（三）落款
写明启事单位名称或个人姓名和启事日期。如果标题或正文中已写明单位名称，此处可以省略。有的启事还需要写明单位地址、时间、电话、电子邮箱、联系人等。凡以机关、团体、单位的名义张贴的启事，应加盖公章，以示负责。
四、启事写作的注意问题
（一）标题要简短、醒目。启事标题应力求简短、醒目，主旨鲜明突出，高度概括，能抓住公众的阅读心理。尤其是广告性、宣传性的启事，标题更要注意艺术性。
（二）内容要严密、完整。启事的事项一定要严密、完整，不遗漏应启之事，且表述清楚。要求内容单一，最好一事一启，便于公众迅速理解和记忆。联系方式等都要一一交待清楚。
（三）用语要热情、恳切、文明。启事的文字要通俗、浅显、简洁、集中，态度庄重、平易，而又热情、恳切、文明礼貌，以使公众产生信任感，达到的预期效果。
（五）常用启事例文
（一）寻找类启事
1、寻人启事
寻人启事要写明被寻人的姓名、性别、年龄、身高以及外貌、衣着、口音等方面的特征和走失原因，如果有照片可以附上，便于辨认。
例文
2、寻物启事
寻物启事要写明物品丢失时间、地点、名称、数量、特征等。
例文
3、招领启事
招领启事一般应写明于何时何地拾到何物，以及认领的具体地址。至于拾物的具体特征和数量则不宜写出，等认领人认领时便于核对，以防冒领、错领。
例文
（二）征招类启事
征招类启事有征稿、征订、征集设计启事，招生、招聘启事等。
１、征稿启事
征稿启事指报纸、杂志有针对性地征集稿件的启事。这类启事应明确写出征集目的、相关背景、内容要求、体裁限定、字数、截止日期、投寄地址、奖励办法、注意事项等。
２、征集设计启事
征集设计启事要说明征集的目的，有关背景、设计要求、奖励办法和投寄地址、截止日期。尤其是设计要求一项要交代明确、具体，使应征者能设计出符合征集者意图的设计稿。
３、招聘启事
因工作和业务发展的需要，向社会公开招聘各种专业人员和招收员工，可写招聘启事或招工启事。要写明招聘人员的职别或工种，应具备的条件、考核和录用办法及报名事项等，有的还需说明录用后的待遇。
例文
（三）周知类启事
这类启事包括开业启事、迁址启事、更改号码启事、更正启事等。
（四）声明类启事
更名启事
企事业单位更改名称，要写更名启事。这类启事要写清楚原来的名称和更改后的新名称。同时在启事中还要声明一些相关事项，如公章、合同、账务往来的处理等，以避免日后产生不必要的麻烦。
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